黃山旅游服務平臺信息推薦「多圖」

縱向管理模式現(xiàn)在已經被很多大公司所采用。不僅僅體現(xiàn)在跨國的管理模式上，并且對于國內公司的部門設置和職能劃分也起到了變革性的影響。高度集中的企業(yè)管理帶來的是高度的制度統(tǒng)一和準確的政策下達，這就要求職責劃分更為詳細，工作要求更為具體。隨之而來的就是人員的精簡，工作節(jié)奏的加快，跨區(qū)域業(yè)務的增加，更需要講究時間效率，因此飛機就逐漸成為商務人士普遍采用的交通工具。

大中型企業(yè)員工超半數(shù)提前4-7天進行差旅預訂，根據調研數(shù)據，大中型企業(yè)員工通常提前4-7天進行差旅預訂，占比達54.7%；其次為提前2-3天。這意味著即便提前一周確定出差行程，大部分員工還是傾向于在一周內或更靠近出差日期的時間進行預訂，這在一定程度上會導致差旅成本的增加。旅游服務平臺

為挑選更有性價比的機酒，五成員工耗時約三十分鐘預訂差旅，根據調研數(shù)據，大中型企業(yè)員工通常會花費三十分鐘左右的時間進行差旅預訂，其中較為耗時的原因是為了挑選更有性價比的航班及酒店。因此，如果企業(yè)的差旅管理服務商能夠為員工提供更為便捷、智能的預訂方式，員工將會花費更少的時間在差旅預訂環(huán)節(jié)上，這部分員工的時間也將會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。旅游服務平臺

“律師”，快速了解新的財務標準、監(jiān)管機構和行業(yè)的相關政策，幫助企業(yè)做好差旅管理過程中的種種合規(guī)工作，降低相關合規(guī)風險。

針對企業(yè)極其重視的兩大安全因素：員工出行的人身安全和企業(yè)數(shù)據安全，差旅管理公司要攜手相關第三方肩負起“貼身保護”的職能。也更重要的是，許多中國企業(yè)正逐步向管理和創(chuàng)新驅動型發(fā)展，更為精細化的管理成為必需。

因此，差旅管理公司還應當扮演“分析師”的角色，通過對差旅數(shù)據的收集、整理和分析，幫助企業(yè)更加科學地優(yōu)化差旅體系、提升內部差旅管理的效率。旅游服務平臺