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發布時間：2020-12-22 07:43
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1、資質等級
資質等級分為、一級、二級、三級，不同的等級，費用也不盡相同。相對應的，等級低的要求不高，收費自然也比較平民化。等級高的，費時費力，審批嚴格，所需要的費用就會比較高。
2、人員要求
建筑中，人員是必不可少的。為達到人員配備標準，必須根據公司規模進行專人招聘，其中會支出一部分費用。如果條件合適，還可招聘一些兼職人員，成本會有所降低。
3、工程業績達標
建筑企業辦理，除人員要求外還有業績要求，也許大多數企業拿項目的目的是為了賺錢，并且沒有計劃將來升級公司的資質。當時，專業不同所需要的業績也是不一樣的。
業績不全或者沒有業績就不能進行?
不是，專業的資質辦理公司會提供企業業績補全的業務，但服務的費用相對比較貴。這取決于升級企業的需求是否著急，如果不是必須升級資質，企業可以在以后的工程施工中慢慢積累自己的業績。
辦理完后還需要人員嗎？
當然需要。
首先，資質辦理完之后企業需要辦理安全生產許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質辦理時也需要的，所以企業不要輕易刪減人員。
其次，資質的新辦只是建筑企業發展的開始，企業還是要慢慢承接工程發展壯大的，這些都離不開專業技術人員，他們是承接工程和施工的保障。
而且，建筑企業需要通過升級企業資質來承接更多工程的?，F在，雖然不考核人員，開始企業的工程業績的考核卻非常的嚴格。這些業績終還是要依靠專業人員來實現的。
后，建筑行業會不定時的開展動態核查，檢查建筑企業的經營狀況和用人情況，如果企業刪減了人員被查出，對于企業經營和信譽都會產生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補充人員，又會來不及。
所以，建筑企業要做好企業人才管理和業績管理，這才有利于企業的工程開展和資質維護?？偟膩碚f，建筑企業不要一時抱有僥幸心理，想要在資質辦理之后節省費用就刪減人員。
