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發布時間:2021-07-09 05:03  
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1、保安的入職培訓由人事培訓部負責,主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況,了解公司對員工的基本要求,以及公司工作性質與特點,以增進新員工對公司工作的了解與信心。
2、入職培訓內容:
(1) 公司概況介紹:向新員工介紹公司的基本情況,讓其熟悉、了解公司的經營管理方式和運行機制,以及公司的各項規章制度;(2) 職業道德教育:主要有公司從業人員應具備的基本條件、應遵守的規章制度、行為規范、工作紀律。通過培訓,使新員工對公司員工的職業道德和業務知識要求,能有一個詳細了解;(3) 《員工手冊》的學習;(4) 公司安全消防知識、急救常識的培訓;(5) 公司工程維修知識的培訓;(6) 公司設施、設備的基本知識的學習;(7) 公司各種規章制度的教育;(8) 各工作崗位的總體要求的培訓。
3.上崗培訓
1、 上崗培訓由各部門負責具體培訓,時間為三天。2、 上崗培訓有以下三方面的要求:各業務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求;各業務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程,保安公司,確保員工按照崗位責任制及操作規程進行工作;各業務部門必須做好必不可少的跟班培訓,跟班培訓實行個人負責制,確保新員工的專業知識、專業技能、工作及服務態度均達到公司的要求。經培訓考核合格者方能轉入
保安的職責
安保服務的發展:《保安員國家職業標準(試行)》在充分考慮經濟社會發展、科技進步和產業結構變化對保安職業影響的基礎上,對保安職業的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平作出了明確規定。停車場保安的崗位職責:1當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食;2、指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態的司機,防止撞傷、碰傷、擦傷等;3、負責車輛的安全管理,維持車場秩序。安保服務的愛崗敬業精神,實際上是為客戶提供服務的具體表現,尤其是在企業服務競爭日益激烈的今天,對每個保安員的禮節禮貌工作能力提出了更高的要求,我們在自已崗位上除了熟悉本職工作和業務技能外,必須樹立愛崗敬業精神。 停車場保安的崗位職責:、對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》,提醒和指揮司機按路線行駛,按規定泊車,保障道路、車場暢通無阻;大型客車及載有危險品車輛禁止放行。保安公司所具備的素質:提高保安人員的業務素質:保安公司在招聘保安人員的時候,應該盡量招收一些有經驗的人。因為保安公司能夠對接收的學員提供系統化和規模化的培訓。停車場保安對進入車場車輛進行登記及車況檢查,并實行24小時值班和定時巡查制度;提醒車主在離開時鎖好車門,將防盜系統調至警備狀態;定期檢查車場消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時要報告值班負責人
保安服務的標準 保安服務的標準: 技能是指為履行職責、完成任務需要具備的技術和能力。保安員技能具體表現在履行維護秩序、保護人身及財產安全等職責,保安員在守護、巡邏、押運、安全技術防范、隨身護衛、安全風險評估、秩序維護等服務活動中應具備的技術和能力。保安守護是保安員以門衛、守護等方式對服務單位特定目標進行看護和守衛的服務形式。 根據出入對象不同,門衛保安公司,分為人員出入口、車輛出入口、物資出入口;2.根據出入人員身份、車輛歸屬不同,分為內部人員出入口、來訪人員出入口、內部車輛出入口、來訪車輛出入口;3.根據出入時間不同,保安公司,分為工作時間出入口、非工作時間出入口、流量高峰時間出入口;4.根據出入口位置不同,分為大門出入口、工作區出入口、生活區出入口、倉儲區出入口、停車區出入口等。學校保安巡邏工作制度?