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發布時間:2021-01-16 17:40  
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拓展活動的進行包括兩個方面,一是個人項目,二是團隊項目。個人項團隊項目相結合,是拓展訓練建設高績效團隊的良好方式。
個人項目的特征
◆以個人為單位接受活動的考驗。心理、體能挑戰兼顧,偏向于心理挑戰。
◆以提高個人自信心、勇氣,打破個人心理限制為目的。個人項目有助于提高個人技能。
◆吸引其他隊員的注意力,活動者能夠得到隊友的鼓勵與信任。常見的個人項目如蹦極,沖浪,高空單杠等。利用專業的安全裝備道具、設施等完成活動,活動過程中必須兼顧安全事項及活動規則。
拓展培訓作為體驗式培訓的一種,通過引導—體驗—分享三個過程使員工能從認知團隊到融入團隊的良好效果。時代精英拓展的培訓方式完全遵循三位一體培訓法,通過前期引導,中期體驗,后期分享達到專業制勝,效果為王的目的。
是否對戶外拓展項目的資源有通盤的考慮?拓展是一種體驗式學習方法,學習參與者將經歷從感知、體驗、分享、交流、整合、應用共6個環節的循環過程。-------在選擇項目組成員時, 不僅要考慮到成員的技能, 還應考慮成員的性格類型是否能夠相互配合來完成。資源管理:網洞的大小,人員的體形、特長;每個網洞,每個隊員都是我們的資源,要學會合理利用資源,要對所掌握的資源有一個清醒的認識,分工要合理,明確,不能浪費資源。朋友是資源,關系是生產力。
佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
戶外拓展訓練提升參與人員的綜合素質能力,又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升,可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的,能夠用更加積極的心態面對并配合企業的發展。
戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。