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為什么條例對(duì)從事守護(hù)押運(yùn)的保安服務(wù)公司規(guī)定了“符合有關(guān)部門的規(guī)劃、布局要求”和“國有獨(dú)資或者國有資本占注冊(cè)資本總額51%以上”的條件？

守護(hù)押運(yùn)服務(wù)涉及到槍的使用和管理，為了使守護(hù)押運(yùn)服務(wù)資源得到充分、有效利用，避免盲目競爭，有必要對(duì)從事守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司的數(shù)量和布局進(jìn)行控制。因此，條例授權(quán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃、布局。

守護(hù)押運(yùn)服務(wù)直接關(guān)系社會(huì)的安全、穩(wěn)定，在參考世界上其他國家的現(xiàn)行做法和兼顧我國國情的基礎(chǔ)上，條例規(guī)定只有國有獨(dú)資或者是國有資本占注冊(cè)資本總額的51%以上的保安服務(wù)公司才可以從事守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)。

如何查驗(yàn)保安內(nèi)部職工

門衛(wèi)保安對(duì)內(nèi)部職工出門所攜物品有所懷疑時(shí)，可先將其請(qǐng)到門衛(wèi)室，比較策略地說明意圖，有禮貌地要求對(duì)方說出所攜物品的名稱、數(shù)量、型號(hào)等，并請(qǐng)他自己將包打開，拿出里面的物品。如果對(duì)方所帶物品不是公物，也不是查控的贓物，應(yīng)請(qǐng)其將物品收好，并有禮貌地說一聲：“謝謝您的合作”，予以放行。倘若對(duì)方為發(fā)泄不滿說幾句難聽的話，一定不要還口，也不要與其計(jì)較，避免矛盾升級(jí)。如其所帶屬不明物品，或?yàn)楣铮驗(yàn)楸徊榭氐内E物時(shí)，應(yīng)立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門處理。如果遇到內(nèi)部職工不合作，拒絕自己開包接受檢查，保安人員不能動(dòng)手強(qiáng)行打開對(duì)方的包，而應(yīng)立即報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門前來處理。

門衛(wèi)保安管理總則

門衛(wèi)保安管理總則：本制度適用范圍為公司后勤保安組，規(guī)定了保安人員在工作期間的行為規(guī)范、接待規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、保安規(guī)程和管理監(jiān)督辦法。

2行為規(guī)范：

2.1門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，統(tǒng)一制服，保持服裝整齊，注意個(gè)人形象；

2.2上崗期間嚴(yán)禁在收發(fā)室內(nèi)衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現(xiàn)象；

2.3工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在工作崗位內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食或大聲喧嘩；

2.4認(rèn)真登記進(jìn)出廠情況，做到不漏記、不錯(cuò)記，保持資料完整、清潔，無遺失；

2.5值班人員必須熟記公司內(nèi)線電話及公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)分布情況，及時(shí)準(zhǔn)確地向客人介紹、指導(dǎo)；

2.6保證內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不出現(xiàn)工作扯皮、推萎、不負(fù)責(zé)或幫派活動(dòng)等問題。 交接班流程：服裝整理。

如何選擇保安公司

近年來，隨著保安服務(wù)的快速發(fā)展崛起的大和小的保安公司，從整體趨勢中對(duì)安全的需求，社會(huì)保障需求繼續(xù)增長。但我們?nèi)绾芜x擇一個(gè)良好的保安公司呢？

1.地理位置相關(guān)的選擇。可以選擇到就近的保安公司，被稱為地理優(yōu)勢領(lǐng)域。除非一些特殊的安全，你可以選擇從一家外國保安公司在一些非常專業(yè)的安全工作人員甄選。

2.安全公司的定位。選擇合適的安全，公司需要有一個(gè)明確的立場。當(dāng)?shù)貙⒑芏嗟侨绻氵x擇好安全公司需要從多個(gè)方面來考慮。此外，只有經(jīng)過適當(dāng)?shù)亩ㄎ唬x擇您所需求的保安公司。請(qǐng)注意，每一種提供的服務(wù)是不一樣，可以根據(jù)自己的需要選擇正確的保安公司。

3.價(jià)格和安全質(zhì)量要求。近幾年，隨著安全的快速增長服務(wù)，增加對(duì)安全或在選擇的保安公司的保安人員的需求被需要有一定的要求。