義烏一站式母嬰護(hù)理連鎖品牌承諾守信「鑫耀母嬰」

   鑫耀國(guó)際母嬰成立于2010年，是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。鑫耀國(guó)際與您分享：什么是家政服務(wù)員你可以管她們叫阿姨，也可以稱之為保姆。

   很多媽媽都知道，坐月子是改變體質(zhì)的一個(gè)好機(jī)會(huì)。“做個(gè)好月子，健康一輩子”的觀念也在大家的心理影響也是很大的。坐月子的重要性大家都知道，所以很多人會(huì)選擇在月子期間請(qǐng)個(gè)月嫂來照顧自己，主要是因?yàn)樵律┛梢愿鼮閷I(yè)、科學(xué)的照顧寶寶和媽媽。月子里，請(qǐng)個(gè)月嫂來照顧寶寶和媽媽已經(jīng)是一件大家習(xí)以為常的事情，越來越多的人愿意為服務(wù)付費(fèi)。鑫耀國(guó)際母嬰與您分享，的嬰幼兒教學(xué)專家程海說過：“為寶寶提供豐富的視覺刺激，就是為寶寶的大腦做。

鑫耀國(guó)際母嬰成立于2010年，是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。大家知道月子中心的月子餐都是統(tǒng)一制作統(tǒng)一吃的，所以不可能符合每一個(gè)媽媽的口味和飲食習(xí)慣。

隨著生活節(jié)奏不斷加快，大眾壓力與日俱增，越來越多的孕產(chǎn)家庭選擇將生產(chǎn)后護(hù)理的難題交給專業(yè)的服務(wù)人員，同時(shí)，優(yōu)生優(yōu)育成為當(dāng)前主流，月嫂市場(chǎng)潛力巨大。家政母嬰護(hù)理市場(chǎng)需求旺盛、宏觀環(huán)境利好，一方面伴隨城市化加速、居民收入水平、健康意識(shí)的提高，現(xiàn)在80、90后在生育后普遍注重產(chǎn)后健康恢復(fù)和護(hù)理質(zhì)量，專業(yè)有品質(zhì)的月嫂服務(wù)能夠充分提升產(chǎn)后家庭的幸福感；鑫耀國(guó)際母嬰與您分享，生理、心理學(xué)家巴甫洛夫曾說過：“嬰兒從降生的第三天開始教育，就遲了兩天。另一方面，新中產(chǎn)人口的增加、生育年齡增大等因素影響，月子護(hù)理需求倍增，家政母嬰行業(yè)成為“朝陽行業(yè)”。

鑫耀國(guó)際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國(guó)際與您分享：家政教育，家政作為一門學(xué)科，源自美國(guó)。

如今，很多國(guó)家的大學(xué)都設(shè)有'家政系'，還有的專門設(shè)置'家政學(xué)院'，可以培養(yǎng)研究生、博士生。

菲幾乎所有的大學(xué)都設(shè)有家政專業(yè)，學(xué)生從業(yè)前還要進(jìn)入后續(xù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，接受技能培訓(xùn)。部分國(guó)家甚至將家政教育作為基礎(chǔ)教育階段的必修學(xué)科，大學(xué)也普遍開設(shè)了家政課程，教學(xué)內(nèi)容幾乎涉及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域，家政教育序列已相當(dāng)完備。

鑫耀國(guó)際與您分享：

目前，多數(shù)家政服務(wù)平臺(tái)多為中介模式，缺乏對(duì)家政人員的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識(shí)技能。同時(shí)，家政市場(chǎng)缺乏統(tǒng)一入行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊，用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長(zhǎng)假期的現(xiàn)象，雇主對(duì)家政人員缺乏足夠的約束力?！菊掌娮影妗拷诎椎酌夤?寸證件照1張（電子照片，上衣顏色為：非白色），大小在20-45K之間，文件名修改備注為：姓名 身份正號(hào)碼。