天津工作服定制廠家承諾守信「天津宇諾服裝」

哪些要素可以判定工作服的質量

首先要看服裝的面料，款式和面料往往有著非常密切的聯系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確，那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道，另外面料質量的好壞也是工衣定做質量好壞的重要判斷標準，很多的企業在定做工作服時，穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。

企業工作服定做的具體優勢有哪些

企業工作服定做的具體優勢有哪些。

一、企業工作服定做可增進業務

如今競爭激烈市場中，必須使用一切可能的手段來留住客戶才能獲得業績增長。統一制服可以在吸引客戶和建立客戶對你的能力信任方面起積極作用。

二、企業制服定做可提益

統一制服可以提高你所生產產品或所提供服務的感觀質量，從而可以使你獲得比別人稍高的定價。統一制服還可以提高員工的士氣和團隊精神，這樣可以進一步提高生產效率和經濟效益。

三、企業制服定做可保持競爭優勢

統一制服的員工是你企業的“臉面”，從這張臉上我們能看到你們公司的專業素養、信任感和工作質量。統一制服在塑造與眾不同和幫助提高企業競爭力方面起著很積極的作用。

工作服定制注意

1、 挺括：衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺(西服盡量不要機洗，含棉量高或全棉的服裝不要用強堿洗滌用品、溫度過高的水清洗，不要暴曬)。

2、統一：一個企業或一個部門男、女士服裝顏色盡量統一，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。西服與西褲為同一面料。有些特殊行業如果服裝顏色很鮮艷、靚麗，那么款式就盡量選簡單款，不要喧賓奪主。

定做工作服的特點

1、職業性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。

2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。

3、方便作業：工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。