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瓦楞紙箱，顧名思義，是由瓦楞紙板制成的，廣泛應用于運輸包裝中。瓦楞紙箱之所以在許多行業如此流行，是因為它有許多優點。

因為瓦楞紙板具有特殊的結構，所以它的緩沖性能非常好，紙板結構是空的，所以瓦楞紙箱裝東西很有抗震性，在運輸途中，能有效防止產品碰撞。而且生產瓦楞紙箱的原材料也很多，所以生產成本很低，如木材、竹材和蘆葦可以制成瓦楞紙。

我們知道瓦楞紙的結構是中空的，用很少的材料就能做成很大的體積，所以它又輕又結實，不像同體積的木箱那么重。由于瓦楞紙箱體積小，運輸時可折疊，使用時可再次打開，不占用運輸空間，提高了運輸效率。

紙制品包裝，是包裝工業品中用量蕞大的種類。紙箱是主要的運送包裝方式，而紙盒廣泛用做食物、電子等各種產品的出售包裝。跟著運送方法的改動和出售方法的革新，紙箱、紙盒的樣式日趨多樣化，幾乎每一種新型的非標紙箱都伴跟著一套自動化設備面世，而造型新穎的紙盒本身，也成為了產品促銷的手段。

紙箱、紙盒的分類

紙箱和紙盒的種類繁復、型式多樣，分類方法也有很多種。

紙箱的分類

常見的分類是按照紙板的瓦楞楞形來區別的。瓦楞紙板的楞型主要分為四種：A楞、B楞、C楞和E楞。

一般而言，用於外包裝的紙箱主要選用A、B、C楞型紙板；中包裝選用B、E楞型；小包裝則多運用E楞紙板。

在出產和制造瓦楞紙箱時，一般按紙箱的箱型來進行區別。

瓦楞紙箱的箱型結構，在國際上遍及選用由歐洲瓦楞紙箱制造商聯合會（FEFCO）和瑞士紙板協會（ASSCO）聯合擬定的國際紙箱箱型標準。這一標準經國際瓦楞紙板協會同意在國際間通用。

按照國際紙箱箱型標準，紙箱結構可分為基礎型和組合型兩大類。

隨著紙箱工作的不斷發展，業界越來越重視人才的吸收與管理。由于，人才是紙箱工作里蕞受重視的資源?？梢哉f，一個紙箱廠如果缺少技術人才，那么必定會在劇烈的工作競爭中處于下風。因而，不少紙箱廠通過優厚的薪資待遇或是杰出的福利手法來爭取人才、吸引人才，更有的企業為了爭取到一些特定的技術人才，甚至不吝花重金去挖“墻角”，可謂用心良苦。

如今，工作競爭的嚴酷性，使得企業的決策者不得不由原來以設備為關鍵出資對象轉為從吸收高技術人才、培養人才、管理人才、維護人才、重用人才方面著手。人才就是德才兼備的人；有某種特長的人。人才所體現的特征是：善于采用靈敏的人際戰略；懂得怎么進行自我鼓勵；善于人力的組織協調；能領導眾人達到一致；能參與他人的觀念；具有說服力；懂得促進協作與避免抵觸；富有主動精神，能自動自發肩負超越自身責任；自我控制才華非常強，善于分配時刻與作業速度。

家具類紙箱，個頭大，占地大，人工搬運恰當繁瑣，而且大部分家具紙箱需求貼彩標，所以需求紙箱廠在人工方面有著滿足的預備。彩標張貼也是一個十分專l業性的作業，是否平坦，方位是否適宜，膠水是否外溢，速度是否跟得上交貨，這些都是制約家具紙箱批量做大的瓶頸。

家具類紙箱一般是依據客戶訂單進行出產，而且因為出口國家的不同，批量巨細不同，紙箱出產的數量控制、質量控制顯得尤為重要。因為單個家具紙箱的價格較高，出產管控差的紙箱廠可能會造成更多的損耗。

家具類紙箱的批次多、手藝程序多，這些特征決議了家具出產企業是蕞適合三級紙箱廠開發的客戶。因為服務的難度以及人員控制的難度讓更大型的紙箱廠很難進行有用管控。特別是批次出現問題的時分，紙箱廠只要在與客戶溝通到位的情況下才干通過貼紙等方法下降剩余損耗。