您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2020-11-27 13:33
【廣告】
我公司一貫奉行低價·專業·品質營銷策略，以誠信經營、熱誠服務為宗旨，滿足顧客的需求是我們的目標。我公司全體人員以高度專業的精神及高度的責任心期待與您合作。讓安全為個人帶來幸福，讓安全為企業帶來發展。 我們將不斷增加和完善個體安全防護產品，實現對勞動者從頭到腳的保護，為客戶提供品質優良、性能可靠的產品和周到的售后服務。盡力幫做客戶完善安全防護體系，使客戶與公司達到雙贏。
中國勞保行業的發展初期
我國勞保用品的發展比國外延遲了近三十年，而勞保用品真正作為一種產業而言，也是在近幾年才出現，縱然經過十來年的快速發展，相對其他行業而言局面顯得小而散亂。國家改革開放初期，大量的代工企業、及三來一補型企業落戶珠三角地區。
對如何保護勞動者的工作安全提出了要求，而高品質勞保產品的空白及工人保護觀念的薄弱造成大量的工傷及職業病。工業基本以人員密集型產業為主，利潤極低，企業對員工的保護意識薄弱以及不愿增加短期生產成本，再者農村出來的年輕一代打工者，沒有經過專業培訓，工作中操作極不規范也不愿受約束的觀念，導致勞保用品很難普及。在當時也僅有極少的人把眼光放在國內這一潛力巨大的勞保用品市場。
工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。1． 分類方法的視角差選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發現和側重。A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。B． 按其產業的不同，則可分為三大產業類職業制服。2． 常見的分類方法A． 按工作服市場需求的不同，工作服廠家，即按工作服購買方式的不同，訂做工作服，可分為組織市場和消費者市場。B． 按產業屬性的不同產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、及礦業類制服；第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；第三產業類的工作服、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。C． 按行業內部的不同這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。
