溫州寶寶育嬰師推薦

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創業的敬畏之心，砥礪前行。

一位好的育兒嫂，育兒觀念不一定要與父母一模一樣，但至少不能相距太遠，否則就會導致育兒嫂教與父母教的道理不同，導致孩子難以接受。幼兒養育嫂對幼兒的早期教育觀念是否與父母相似是一個重要問題，許多幼兒養育師與父母之間的小摩擦都是由雙方對幼兒的教育觀念不同造成的。

有的月嫂出了月子，還會多干幾個月，但是，價格一般不會有明顯的下降。對月嫂來說，他們給自己的定位是育嬰人員而非住家保姆，許多有文化背景的年輕父母不愿從事技術含量低的清潔、洗衣、做飯等工作。假如變得像保姆一樣，會讓她們覺得將來沒有前途。

為什么三層以上沒有電梯的家庭，很少有居家育兒的老婆愿意去做？

每次育兒的妻子帶孩子，都希望長期穩定工作。帶寶寶從小到大，1-2歲到3-4歲不等。對于三樓以上沒有電梯的雇主來說，隨著嬰兒的成長，戶外活動的數量也在增加。寶寶的體重在不斷增加，阿姨每天至少2-3次上下抱寶寶是非常困難的。有的阿姨腰肌受損，甚至長期離開家政工作。這種情況下，大媽一般堅持做5-6個月，會找借口離開。目前南京15年以內的住宅小區絕大部分都是電梯間，部分新老小區也配備了電梯，這也是高中端新小區成為長期用人主體力量的原因。