您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2021-10-09 04:29
【廣告】
人力資源服務許可證辦理需求
人力資源（Human Resource ，簡稱HR）是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。，作為一種集中高素質，高技術人才的公司。須持有人力資源服務許可證才可進行人力資源服務，此篇文章介紹人力資源服務許可證辦理需求。
辦理人力資源服務許可證的條件：
1.明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度
2.不少于50平方米的固定服務場所和相應辦公設施
3.有10萬元以上的注冊資金
4.有5名以上的人員（已交，大專）
辦理人力資源服務許可證的材料：
書面申請表
負責人和專職工作人員的明
機構章程和管理制度
工作場所及辦公設施的使用證明
注冊資金的驗資報告
企業名稱預先核準通知書
辦理人力資源服務許可證的流程：
受理
審查
實地考察
發證
如何辦理人力資源許可證
小編經常收到各位企業家的咨詢，想做外包人力的供應商我應該如何去操作呢？需要辦理哪些資格證呢？所以今天小編整理了相關資料，給大家介紹一下。人力資源被稱為RH。人力資源部是公司的核心部門之一。其主要職能是負責全公司人才戰略規劃和實施，引進符合公司發展要求的各類人才；通過各種培訓方式不斷挖掘員工潛能，實現人力資源與企業的雙贏；要提高企業管理水平，就要制定科學的績效管理體系，提高企業的管理水平，根據企業或部門任務完成情況，制定合理的薪酬方案和激勵方案，解決職工與企業之間的各種社會保障和勞動關系。因此，我們來看看申請人力資源許可證需要哪些材料和必要的處理要求！
1.辦理人力資源許可證的條件如下：
需要實現注冊資本200百萬；
2.需要一個人才中介機構，有50平方米的現場辦公樓或商業地產；
3.人力資源許可證申請材料：
（1）工商行政管理部門核發的機構名稱、預核準通知書或者營業執照復印件；
（2）填寫《人力資源服務機構申請表》；
（3）申請報告：公司章程應當載明服務宗旨、對象、形式、組織機構組成、人員分工、資金來源等；
（4）內部規章制度、制度管理制度、財務制度、服務制度、章管理制度等；
（5）新設立的機構應當具有法定驗資機構出具的10萬元以上的注冊資本驗資報告或者證明；
（6）法定代表人或者負責人的身份的證明。
（7）提供營業場所面積50平方米以上的房產證，不得為私人住宅。出租房屋的，應當提供租賃協議書和出租的人的房屋所有權證。
（8）國家和省、市勞動保障行政部門規定的其他材料。
人力資源服務許可證辦理的基本條件及材料
（1）如果企業打算辦理人力資源服務許可證辦理的話，那么我們首先要做的也就是對申請機構提交相關材料，并且要及時進行辦理。
（2）對于申報材料比較齊全的人力資源或者是社會保障的行政部門，在辦理的時候開始20天之內一定要審查完畢，對提供材料并不是特別完備的，那么一定要隨時告知申請機構，并且要加以補正。
（3）在人力資源服務許可證辦理進行辦理的過程當中，建議我們好能夠做好實地考察，這一項工作是非常重要的，工作人員到現場開辦場所或者是對于辦公設施以及辦公環境等方面的實際考察，工作同樣也很重要。
（4）如果是符合條件的話，那么建議大家好能夠進行批準頒發人力資源許可證，其實如果是不符合條件的話，那么基本上相關部門也會不批準，不過如果不批準的話肯定會說明理由。
