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發布時間：2021-04-29 13:09
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月嫂主要做什么工作
月嫂主要的工作內容包括：
1、寶寶護理：生活護理：24小時護理，照顧寶寶的一切飲食起居，喂水、喂奶、換尿布、洗澡，為寶寶每天撫觸，指導寶寶游泳，鍛煉身體；專業護理：臍帶消毒，為寶寶測量體溫，觀察寶寶大小便，觀察寶寶有無身體異常，及時提醒協助理療，清洗消毒寶寶尿布，洗滌寶寶衣物，消毒奶瓶，晚上陪寶寶睡覺，常見病護理：對臍帶消毒護理；一些常見病的觀察護理；潛能開發：月嫂幫助產婦為寶寶做嬰兒操，寓教于樂，鍛煉寶寶四肢協調能力，開發寶寶的潛能。
2、產婦護理：生活護理：幫助產婦擦洗身子、觀察洗滌產婦衣物，將護理與家務兼顧；乳護理：乳清洗，幫助產婦通乳，解決乳脹痛，教會產婦正確的哺乳姿勢；營養搭配：為產婦制作營養餐，合理安排產婦飲食；產后恢復操：幫助產婦進行產后恢復操，恢復產婦體形；心理指導：與產婦交流育兒心得，進行心理溝通，避免產后抑郁的出現。
3、工作計劃：月嫂每天必須書寫工作總結，記錄每一天寶寶的活動，全方面了解寶寶生活規律，合理安排作息時間。
月嫂和育嬰師的區別在于月嫂是照顧月子里產婦和新生兒，而育嬰師是只做0-3嬰幼兒的護理，核心的區別如下：
一、服務對象的區別
1.月嫂：為月子期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員月子媽媽：產后6周之內的產婦
新生兒期：自出生后臍帶結扎起至生后28天止
2.育嬰師：服務對象一般是3個月以上的嬰幼兒，主要是日常照料及智力開發等。
二、服務重點的區別
1.月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。
2.育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料，護理和早期教育，不包含孕產婦的照料和護理。
三、技能要求的區別
1.月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。
2.育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。
以上三點區別是月嫂和育嬰師之間工作上區別，服務價格上區別也是很明顯。
重慶月嫂培訓的內容
嬰兒護理
1、生活護理：保持室內空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物。
2、專業護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴情況。
3、常見病護理：觀察嬰兒大小便是否正常，發現異常及時提醒并協助治。
產婦護理
1、生活護理：保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況(主要是大小便)，清洗、
2、乳護理：幫助產婦清洗、熱敷，減輕乳脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。
3、產后恢復：為恢復產婦體型，指導產婦做好產后恢復操。
4、營養配餐：合理安排產婦飲食，為產婦制作營養餐。
5、心理指導：多與產婦語言溝通，交流育嬰心得。
如何選擇一家好的的月嫂培訓機構
１、搞清楚服務模式很重要
一個好的月嫂培訓機構必定采用全程負責的服務模式，而不會是單純的中介形式或者類似介紹的方式，只有全程負責的服務模式的公司才會認真的去審核每一個服務人員，才會嚴格管理服務過程，因為售后是一種成本，不好的服務人員派出不會對公司帶來任何價值，相反，私人介紹性質或中介模式的公司，通常是“頭鉆過去”的模式，后面的事情就往往能推則推，對于月子期間的寶媽及家人來說只會帶來麻煩。
２、服務流程是否規范
可以讓接待的咨詢人員介紹一下服務流程，從流程中通常可以了解到該公司的服務模式是否是針對全部服務過程，而不是僅僅針對介紹這一個環節，從而可以得知該公司的服務流程是否規范，有一個規范的服務流程是一個好月嫂公司的基本要求。
３、服務體系是否完善
服務體系包含了多個維度的多個項目的，包括月嫂、育兒嫂等服務人員的招募、考核、優勝劣汰、獎懲等等，以及接受客戶咨詢到客戶后續服務的一整套規范、要求、考評、記錄系統，不良的介紹所或家政公司往往追求眼前的利益，不會對人員和服務質量管理追求完善，服務質量目標的實現就是靠一點一滴的管理細節來提升落實，這一點很重要！
４、了解服務實力
服務實力并不完全看注冊資金或有多少所謂的榮譽證書，一個有實力的月嫂公司往往體現在人員培訓、考評能力，以及服務過程管理、問題預防和解決能力上，也就是解決問題的能力，因為月嫂服務是一種人對人的服務，避免不了有臨時替班、頂崗、人員調換等異常情況的發生，實力是在這個時候需要體現的。
