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發布時間:2021-10-13 04:19  
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合理的人員結構也需要提前建立。高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行系統的規劃,建立健全的人力資源體系,知識產權權屬人應為申請企業。知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。需要提供其他權屬人同意該企業使用本知識產權申報高新技術企業的聲明,從企業獲益來講。通過高新技術企業認定當年即可減按15%稅率享受所得稅優惠,這也就表明通過認定越早,享受優惠也就越早,再加上申報所需資料繁多,也一定要提前準備高企的認定準備工作。

知識產權權屬人應為申請企業。知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。需要提供其他權屬人同意該企業使用本知識產權申報高新技術企業的聲明,高新技術企業認定主要通過企業能力來進行具體評分,主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。對于想要申報高企認定的企業,一定要盡早開始準備,畢竟準備越多,成功率越高。一個高新技術企業必須要有自主的知識產權。而知識產權分為I類和II類。

知識產權須在中國境內授權或審批審定,并在中國法律的有效保護期內(有效期從申請日起算,發明20年,實用新型和外觀10年;軟件著作權從發表日起算,保護期50年)。國家高企工作網注冊。申請認定企業須于規定時間內在"國家高企工作網"上注冊賬號,企業管理人員須憑本人碼在統一身份認證與單點登錄平臺注冊個人賬號;知識產權:企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)發揮支持作用的知識產權的所有權。

科技成果轉化(總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明)、研究開發組織管理(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)等相關材料;以高企為基礎,全市重點遴選不超過500家成立時間短、爆發性增長的高企評定為“瞪羚企業”。瞪羚企業在高企扶持措施的基礎上可享受研發投入補助、科技展會補貼等。高企認定完整材料包括《高新技術企業認定申請書》(在線打印并簽名、加蓋企業公章);證明企業依法成立的《營業執照》等相關注冊登記證件的復印件;。
