十堰grs認(rèn)證機(jī)構(gòu)服務(wù)介紹“本信息長(zhǎng)期有效”

   C）社會(huì)準(zhǔn)則

   適用于認(rèn)證鏈的任何一環(huán)節(jié)，并始于廢品收集站。這也表示，廢品的供應(yīng)商尚不在認(rèn)證范圍之列。標(biāo)準(zhǔn)正努力將社會(huì)準(zhǔn)則推廣至已回收為目的的廢品收集站的供應(yīng)鏈中

   有關(guān)于工人健康和安全的準(zhǔn)則

   有關(guān)工人權(quán)利的準(zhǔn)則

   有關(guān)培訓(xùn)的準(zhǔn)則

   有關(guān)衛(wèi)生、危險(xiǎn)以及急救的準(zhǔn)則

   D）標(biāo)簽等級(jí)和標(biāo)志的使用

   有關(guān)標(biāo)簽登記和標(biāo)志使用的準(zhǔn)則

   E）一般原則

   有關(guān)檢查的準(zhǔn)則

   F）相關(guān)術(shù)語

   外來原材料：任何異于回收加工使用的原料母體的依附物質(zhì)。

   消費(fèi)前廢了：生產(chǎn)過程中生產(chǎn)的廢料作為原料。不包括在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的且可重新再投入同一生產(chǎn)工藝中的重復(fù)利用的原料，列如返工的原料、再研磨的原料或碎片。

GRS認(rèn)證四個(gè)模塊的主要審核內(nèi)容：

   社會(huì)責(zé)任：社會(huì)責(zé)任這一點(diǎn)和常規(guī)的BSCI等認(rèn)證沒什么區(qū)別，主要還是在于員工的工作環(huán)境是否安全，都是否有穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服裝，員工的健康狀況以及有無和每周、每月的工作時(shí)長(zhǎng)是否符合規(guī)定。如果企業(yè)、工廠已經(jīng)順利通過BSCI、SA8000之類的人權(quán)驗(yàn)廠，可以讓審核機(jī)構(gòu)評(píng)估后免除這一項(xiàng)的考核。

   再生成分：再生這一點(diǎn)上一篇文章里已經(jīng)有說過了，產(chǎn)品里面的再生成分要大于20%，怎么樣檢測(cè)是否達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也說過了，大家感興趣可以參考上一篇文章。

   環(huán)境管理：環(huán)境這方面也是很重要的一點(diǎn)，畢竟是回收標(biāo)準(zhǔn)了，環(huán)境肯定是重點(diǎn)指標(biāo)了。GRS要求受認(rèn)證的公司必須有一份環(huán)境方針手冊(cè)，手冊(cè)里必須包含注冊(cè)公司的責(zé)任人；減少和監(jiān)控廢料、排放物的文件程序；在發(fā)生廢水事故時(shí)注冊(cè)公司應(yīng)采取何種措施的程序；還要有對(duì)員工進(jìn)行節(jié)水與節(jié)能、適當(dāng)使用是盡量減少使用化學(xué)品及化學(xué)品正確處置等方面培訓(xùn)的文件記錄，以及針對(duì)上述問題采用的改進(jìn)計(jì)劃。

 GRS認(rèn)證如何做好質(zhì)量責(zé)任制工作?

   (1)建立質(zhì)量責(zé)任制，必須明確質(zhì)量責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一。

   (2)要按照不同層次、不同對(duì)象、不同業(yè)務(wù)來制定各部門和各級(jí)各類人員的質(zhì)量責(zé)任制。

   (3)質(zhì)量責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)與責(zé)任要盡可能做到具體化、數(shù)據(jù)化，以便于進(jìn)行考核。

   (4)在制定企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制時(shí)，要由粗到細(xì)，逐步完善。

   (5)為了如實(shí)把質(zhì)量責(zé)任制落到實(shí)處，企業(yè)必須制定相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。