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              蘇州2018公司年會創(chuàng)意主題信息推薦「核舟體驗團建活動策劃中心」

              發(fā)布時間:2021-05-21 06:46  

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              核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有:蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司,專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗式培訓(xùn)品牌,不斷,精益求精,通過多元化體驗與引導(dǎo)促動,以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

                   體驗式培訓(xùn)師和教練是拓展培訓(xùn)的催化劑,他們將精心指導(dǎo)學(xué)員完成深刻體驗與思考學(xué)習(xí)的全過程!拓展培訓(xùn)器材拓展培訓(xùn)器材的制作方法拓展培訓(xùn)的器材制作的方法是多種多樣的。引導(dǎo)學(xué)員由體驗層面進入到感知層面,進而進入思考行為層面,層層深入,行為觸動內(nèi)心思考,達到總結(jié)提升應(yīng)用的目的……       



              核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有:蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司,專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗式培訓(xùn)品牌,不斷,精益求精,通過多元化體驗與引導(dǎo)促動,以幫助個人和團隊多方面改善和提升。


              執(zhí)行前精心準(zhǔn)備:

              教練團隊各司其職

              場地提前布控檢查

              教具器械標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行中專業(yè)分工:

              項目講解清晰明了

              體驗現(xiàn)場監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn)

              團隊氣氛積極活躍

              后勤到位嚴(yán)格細心執(zhí)行后引導(dǎo)總結(jié):

              現(xiàn)場制作影集回放

              團隊案例經(jīng)典分享

              引導(dǎo)發(fā)言深度思考

              經(jīng)驗萃取制定改善計劃



              核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有:蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司,專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗式培訓(xùn)品牌,不斷,精益求精,通過多元化體驗與引導(dǎo)促動,以幫助個人和團隊多方面改善和提升。之所以會出現(xiàn)這種情況,是因為提出好的問題、仔細傾聽是拓展培訓(xùn)成功的核心。

              為何員工都不愿意參加拓展訓(xùn)練  

              拓展訓(xùn)練并不僅僅只是讓員工參與進去,訓(xùn)練內(nèi)容裝進腦子就可以了。我們大家都應(yīng)該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段,自我的感受就是填鴨式的教學(xué)模式,學(xué)生們苦不甘言。其實這樣的例子很多,很多勤奮的學(xué)生,成績不是好,但往往一些整天笑呵呵的同學(xué),成績卻很好。惡劣天氣對戶外拓展培訓(xùn)的影響拓展培訓(xùn)本身是一種戶外運動,所以不可忽視惡劣天氣對拓展培訓(xùn)的影響。當(dāng)然智力、理解力強點是一方面。但差別不是很大,歸于一個原因:好的訓(xùn)練方法或者學(xué)習(xí)的態(tài)度,應(yīng)該從精神方面去學(xué)員,或者是學(xué)員樂于并快樂的去接受它。

              公司團建活動策劃 如何策劃好一場新穎創(chuàng)意的團建活動?


              現(xiàn)場工具

              為什么團建活動舉辦了那么多,很多員工還是不領(lǐng)情。究其原因就是沒新意,沒樂趣,沒格調(diào)。每次都是飯桌一圍,吃完飯或打個牌完了就算一場團建,這樣團建多了誰都不喜歡。問題越重要,所能帶來的利益就越大,也越能激發(fā)小組作出解決問題的承諾。所以為團建增添樂趣感是很有必要的,在組織各式各樣的團建活動中我們也可以借助一些現(xiàn)場工具來提升團建新意,有些小道具一下就能讓團建提升一個不一樣的檔次。