大學生團建價格值得信賴「趣加文創」

信任背摔

一、游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。它只是通過體驗式拓展訓練項目讓企業的員工重新定位自我和團隊，從根本處為企業解決問題來埋下伏筆。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

二、游戲人數：１２－１６人

三、場地要求：高臺宜

四、需要器材：束手繩

五、游戲時間：30分鐘左右

六、活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

趣味團隊建設游戲《交換名字》游戲規則：

　　游戲簡介：這個游戲乃在于考驗人們的習性。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了，但若臨時更換名字，可就會覺得陌生了。

　　游戲方法：

　　1、人數在10個人適合;

　　2、參加者圍成一個圓圈坐著;

　　3、圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字;

　　4、以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題;

　　5、當主持人問及“張三先生，你今天早上幾點起床?”時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩，今天早上我7點鐘起床!”;

　　6、當自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰;

　　7、后剩下的一個人就是勝利者。

一元五角錢

游戲規則：根據男女不同比例，不如男生遠遠大于女生的話，女生就當“1塊錢”而男生則是“5角錢”

根據裁判員說出的錢數，所有成員組成相應的數字，沒有組成符合要求的數字的，均被淘汰，比如裁判員喊7塊錢，所有成員就組成一個小組，這個小組所有人的面值加起來應該是7塊錢，沒有組成小組的成員均被淘汰。一個秀的團隊需要出色的工具：有效，創新，可訪問且值得信賴的工具將使團隊獲得成功。剩下的人繼續組合，直到4—5人為止，游戲結束，可以給剩下來的人頒發獎品。

戶外拓展訓練融合了高挑戰及低挑戰的原素，學員從這當中在本人和精英團隊的方面，都可以通過緊迫感、領導干部、溝通交流、應對挫折和指導的學習培訓而獲得提高。拓展培訓注重學員去「體會」學習培訓，而不僅在課堂上認真聽講。另外，怎樣開發設計出這些一直埋伏在你的身上，而您自身卻從沒真實掌握的能量，怎么才能搞清，你與別人的溝通交流和信賴究竟能深層次到哪些水平。科學研究材料說明，傳統式課堂教學式學習培訓的消化吸收水平大概為25%，而規定學員參加操作過程的體驗式學習消化吸收水平達到75%，能更為合理地將新聞資訊給學員。拓展培訓恰好是一種典型性的室外拓展培訓。