蕪湖老人護理培訓公司常用解決方案【蕪湖安江人力資源】

保潔員應該達到的要求

安江保潔培訓公司淺談保潔員應該達到的要求：

一、保潔人員做事干凈利索

保潔人員著裝要注意，服飾應該和蘇州保潔公司要求相統一，再有就是本人裝扮干凈，讓人看著舒服。再有就是在公司的培訓以及實際工作中的磨練，應該對保潔業務做到熟悉，做事要手腳麻利不拖沓。

第二、發現問題應及時和雇主進行溝通

發現問題和雇主及時溝通很重要，以避免意外麻煩。舉個例子來說，

地板打蠟這種情況，我們都知道地板剛剛打完蠟之后會很滑，這個時候需要提醒老人小孩不要隨意走動以免出現安全問題。

第三、微笑的服務態度很重要

接下來就是保潔員本身的業務能力，除了會打掃衛生之外我們更重要的是細心讓客戶滿意。不可避免，我們會遇到各種類型的人。有一些客戶可能也會有一些怪癖，或者脾氣不太好，對于這部分雇主我們也要學會去適應，打掃衛生的時候一些地方需不需要打掃是能夠征求雇主的意見。對于一些易碎物品的打掃一定要特別小心不能出現損壞雇主物品的情況。

如今單一的服務已經無法滿足大部分顧客的需求，做月嫂或者是做哪一個職業也好，大部分的客戶都會有家務服務需求，如果你做的一手好菜還能把房間整理得干干凈凈，那么你就會比他人更有競爭力。

如何判斷家政培訓機構哪家比較好呢？

家政的本質以及初衷就是為了整理出更好更舒適的家居生活條件，作為在家政行業耕耘逾數年的成都康惠醫護培訓中心來說，不同家庭的差異化需求以及實際需求都了如指掌，可以說：我比你更清楚如何清理你的房子。因此，為了更好地服務客戶也為自身的學員更具市場競爭力，康惠醫護開啟家政課程班，課程內容包含收納，保潔等一系列專業的家政課程。

傳統的育嬰師培訓主要是保潔、保姆等，現在隨著人們生活追求的提升，家政育嬰師培訓也慢慢分化的越來越細致，現在將近細化為200多服務項目了。這也更好的適應市場的需求，更好的為客戶服務。我們來了解一下育嬰師培訓都有哪些服務項目。

保姆：主要是照顧家庭里的老人和小孩，幫助做飯、洗衣服、室內衛生等。

保潔：是對家庭、單位、物業等地方進行清掃、清潔的服務。

月嫂：主要是照顧月子期間的產婦和新生兒，包括給產婦做營養的月子餐和幫助產后恢復，給嬰兒進行健康護理、科學的喂養和照顧換紙尿褲等。

師：幫助無乳或少乳的產婦通過專業方法進行。

育嬰師：針對3歲及以下的嬰幼兒進行早期教育，幫助其健康成長，包括對嬰幼兒身體、飲食等方面制定專業的指導方案。

鐘點工：這是按小時收費的服務人員，工作內容有：清潔、做飯、園林收拾等。

蕪湖安江專業家政培訓、月嫂培訓、保潔培訓等。