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發布時間:2020-12-05 09:54  
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工傷鑒定評殘標準:
二級:器嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙,存在特殊醫依賴,或生活大部分不能自理者;
勞動法規定的工傷鑒定:
1,向市勞動保障局指的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。
2,服務機構填寫鑒定表。
3,傷病職工持鑒定表到指診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科蓋章。
工傷鑒定與傷殘鑒定的區別:
申請人不同,工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。
工傷鑒定的具體程序如下:
1、勞動者或用人單位提出申請;2、提交相關證明材料;3、工傷鑒定局進行審核;4、審核通過的,進行鑒定;5、出具鑒定結論書。
工傷鑒定流程:
(1)提出工傷認定申請;(2)提交相關材料;(3)決定是否受理;(4)調查核實;(5)當事人舉證;(6)作出工傷認定決定。
工傷鑒定多久出結果
傷殘鑒定結論得到后,根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金,如果與單位解除勞動關系的,單位還需支付一次性工傷醫補助金和工傷再就業補助金,這兩金按當地規定的標準支付。

工傷鑒定三個月才能出結果嗎?
工傷鑒定結果應在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內下達,如遇到專家組出現爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服,可以在收到鑒定結論之日起15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委會提出再次鑒定申請。
申請鑒定的依據、內容和提交的材料不同,工傷鑒定法律依據是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》;鑒定的內容包括:工傷醫終結期、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有:工傷認定決定書、工傷醫相關資料。

工傷鑒定的法律概念
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫終結或醫期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。因此,必須先認定,后鑒定。
工傷鑒定怎么做
根據社會保障部的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。
工傷鑒定
致殘等級鑒定,也稱工傷評殘,是勞動鑒定委會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上,依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》,對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級高,十級低。
