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團建活動的價值體現在哪些方面？

　   1、培養良好的團隊和積極進去的精神，每一個職場人士都不是一個人在奮斗，都有自己的一個團隊，況且團隊的作用在激烈的市場競爭中的作用也越來越明顯，因此一個善于解決問題的團隊對企業來說說是非常重要的。

　　2、擺脫辦公室的緊張氣氛，走進大自然放松心情，體驗大自然的樂趣，領略大自然的各種挑戰和刺激。

　　3、培養溝通協作的能力，改善人際關系，讓自己快速地融入到部門當中，學習關心他人，更為融洽的與他人合作。

　　4、進一步明確企業的目標和自己身上的責任，增強企業凝聚力。

團隊拓展培訓給企業帶來了哪些積極的作用？

　　1.凝聚團隊

　　具有團結力量的的隊伍才是常勝將軍，如果隊伍沒有向心力沒有主心骨就如同軍心渙散，是難以打勝仗的。激勵法可以說是有效、好的培訓方法，它能使培訓學員從自己的角度去面臨問題、分析問題，他會意識到這是對自我提升的一個機會，不管是在行為能力上還是思想態度上。團隊拓展通過模擬真實的情景，將個人與集體責任感和榮譽感相結合，眾志成城才能很好的戰無不勝。在現代企業發展中有太多的案例了。所以團隊的凝聚力需要不斷的去磨合和鍛煉。

　　2.激發創新

　　我們常說一個人的世界那是小世界，如果是一群人呢，那你看到的世界將會越來越精彩紛呈，你所能感受到的思想以及思維方式也將會變得寬廣。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去，我們相互幫助，后成功將其翻越，真的是“團結就是力量，眾力斷金”。在面對困難或者挑戰時，通過有效的計劃和方案，將團隊思維形成化學反應，激發創新，可以更加的靈活執行，展現團隊生機活力。

      溝通改變

　　人基本的相互認識以及共事的方式離不開溝通，但是無效的溝通和不溝通則會阻礙事情的發展，甚至因為相互的不理解而心生間隙，辦事不積極事不關己，而且容易造成對同一件事的不同的理解，達不到一致的認同。只有建立起一個積極向上、充滿活力，擁有相互配合，相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。通過且有效的溝通，能夠讓雙方更加明白和理解事情以及想法，更加積極去解決問題。

　　執行

　　在企業中我們常常會通過形成方案的形式去解決問題，所以決策者的想法和方案都有了，那么的執行力就成為了關鍵。在拓展訓練中，使我懂得應該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的能力有限，意志和精神的力量是無限的。特別是在遇到時間緊、任務重的項目時，執行力就成為了所有問題的重中之重，只有將落地方案去完整執行的團隊，才能在后的關頭，迎難而上，達成目標。