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              發布時間:2020-12-07 15:49  

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              2、想2-3個企業名稱;

              4、執行董事、經理、監事、企業聯系人、財務負責人電話、郵箱;

              5、經營場所產權證明及租賃協議及房租票;

              6、公司經營范圍。

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              2、工商注冊

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              4、公司年檢

              5、增加資驗資

              6、驗資審計

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                 企業實用主義至上,做任何事都要體現價值,財務分析也不例外.譬如,公司推崇經營分析,而不是單純的財務分析.要求財務分析一定要結合實際,服務業務部門.具體言之,財務分析要指出問題,找出對策,落實責任,到期考核.這么下來,財務分析自然突破了財務的范疇,成了一把手工程.

                 經營分析與財務分析是什么關系呢?

                 ,二者你中有我,我中有你,看似不同,卻有相同.

                 第二,經營分析是針對財務分析發現的問題結合業務所做的更深入的專項分析.

                 第三,財務分析定位問題,經營分析解決問題,從這點看經營分析更重要,是財務分析的升華.

                 第四,財務分析是CFO工程,經營分析是CEO工程.

                 在公司推動經營分析工作建議分三步走.

                 步,推財務分析,從財務的角度揭示公司存在的問題、潛在的風險,以期引起總經理與業務領導的重視.

                 第二步,推經營分析,結合業務實際,找出財務數據背后的業務原因,提出解決之道.

                 第三步,推專項分析,找出短板,深挖吃透、重點突破,立項推動解決問題.

                 一份好的財務報表不僅僅是幾個冰涼的數字,它是會講故事的,從數字中可以反映很多東西.要讓數字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關聯的數字進行排列組合,后呈現出真實而有觀點的'新'數字,這對財務人的能力要求是非常高的.

                 讓數字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態是投資者比較關注的,在報表中要適當的透露,因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

                 一個企業的工資水平往往是比較令人關注的,那么,如何從一份報表中計算出企業的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現金流量表中支付給職工以及為職工支付的現金發生額除以這個企業的人數就可以了.

                 說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業隱藏利潤的手段.通過現金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應該有太大變化.如果異常,很可能企業在年終預提一些應付職工薪酬以隱藏利潤.



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