鎮(zhèn)坪事業(yè)單位聯(lián)考誠(chéng)信企業(yè)推薦「中青公培」

【課堂管理更嚴(yán)格】 ①嚴(yán)管出勤:早中晚三次簽到；②嚴(yán)收手機(jī):打造無手機(jī)課堂,專心聽課用心學(xué)習(xí)；③課中進(jìn)班:走進(jìn)班級(jí)提醒學(xué)員,時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)；④貼近學(xué)員:課下與學(xué)員勤溝通。

事業(yè)單位考試（事業(yè)編制考試），由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心實(shí)施的事業(yè)公開招聘工作人員考試。事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，報(bào)名條件依據(jù)不同事業(yè)單位崗位要求也有所不同，報(bào)考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報(bào)考條件或要求為準(zhǔn)。

中青公培教育分享：事業(yè)編制為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。

行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別：

（1）內(nèi)涵不同——行政單位是，而事業(yè)單位是社會(huì)服務(wù)組織。

（2）擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同——行政單位是負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會(huì)的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動(dòng)。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國(guó)家負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實(shí)行不同的待遇。

事業(yè)編制僅次于公務(wù)員，現(xiàn)在也有很多是合同工，只要是入編制的基本上算是鐵飯碗了。近幾年，事業(yè)單位考試越來越趨向規(guī)范化，考試的廣度很大，跨越很多們學(xué)科。

事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無小組，教師常采用說課形式。