廠服廠家值得信賴「多圖」

冬季工作服定做的標識性主要就是體現(xiàn)一個企業(yè)的形象，及員工的行業(yè)與崗位，它是作為工作服定做意義中很重要的一個方面，標識性的作用主要可以歸納為樹立行業(yè)·角色的特定形象，易于企業(yè)理念和精神，工作服利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能增長企業(yè)的競爭力。工作服的標識性具備服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟地位、工作背景、文化素質(zhì)和性別等差異。

怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理？

工作服相信大家都不模糊，環(huán)繞城市的周圍，甚至是偏僻的村落，到處都有身著工作服的身影，來來往往的人群，一茬接著一茬，工作服也隨著時間的推移需要更換，有的人不禁要問了，這些廢舊的工作服后的歸宿是什么？不錯，各有歸宿，有的被回收，有的被丟棄，作為我們，怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢？

1、建立完善的工作服管理制度。

2、廢物回收再利用，比如說對這些衣物做無害化處理，清潔完好，捐給貧困地區(qū);

3、廢舊工作服統(tǒng)一分類，比說按照材質(zhì)、式樣、型號等等;

時代的變遷，中國的服裝定制行業(yè)也日新月異的，在短短數(shù)十年發(fā)生了翻天覆地的改變，不管是工廠工作服還是其他的職業(yè)裝定做都更加的追求個性風(fēng)格，個性展示。

工作服和文化衫的區(qū)別

文化衫是指在服裝上設(shè)計一些具有特定意義的文字或者圖案的短袖圓領(lǐng)襯衫，例如：奧運會T恤衫、世博會T恤衫，主要是體現(xiàn)出穿衣者的與眾不同和氣質(zhì)。

工作服是為工作需要而特別的服裝，是工廠或者公司發(fā)放給職工的統(tǒng)一服裝。主要是為了提升企業(yè)形象，設(shè)計時會根據(jù)客戶要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、穿著習(xí)慣等等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮融入企業(yè)文化理念進行設(shè)計，而文化衫只針對于個人，文化衫注重的是張揚個性，體現(xiàn)出穿著者的氣質(zhì)。

制造企業(yè)的工人常常需要穿梭于各種機器之間，一旦衣服被機器纏絞后果十分嚴重，因此這些企業(yè)的工作服要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都要扣起來，同時還具有耐摩擦的優(yōu)點，這就要求選擇的布料結(jié)實、耐磨，一般這些企業(yè)的工作服顏色都比較深。

有些工作服屬于專服，只能在工作期間穿用，不能帶回家，這主要適用于帶有病菌或者毒物的工作場所，主要是為了防止這些病菌或毒物擴散。同時注意保持整潔，經(jīng)常清洗。