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發布時間:2021-08-12 16:26  
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根據國際標準,工作倦怠包括情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落三個指標。職業倦怠因工作而起,直接影響到工作準備狀態,然后又反作用于工作,導致工作狀態惡化,職業倦怠進一步加深。通常表現為一種感覺疲勞或挫折的狀態,可表現為生理、心理多種癥狀。職業倦怠因工作而起,直接影響到工作準備狀態,然后又反作用于工作,導致工作狀態惡化,職業倦怠進一步加深。它是一種循環的、對工作具有極強破壞力的因素。
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近日醫院開展了為期一天的互動式拓展訓練公司價格培訓活動,組織35歲以下的青年以“崗位角色再認識,加強執行力,提高團隊意識”為主題拓展活動。
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