廣州保險(xiǎn)理賠糾紛案服務(wù)介紹「保信」

索要資被殺,保險(xiǎn)公司該不該賠

索要資被殺，保險(xiǎn)公司該不該賠 不愿支付資進(jìn)而采取的故意行為，這符合近因?qū)W說中的通常情況，性質(zhì)上就屬于，此對被保險(xiǎn)人而言，仍屬意外，保險(xiǎn)人仍然必須承擔(dān)給付責(zé)任。 《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第四十三條投保人故意造成被保險(xiǎn)人、傷殘或者疾病的，保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。投保人已交足二年以上保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定向其他權(quán)利人退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價值。 受益人故意造成被保險(xiǎn)人、傷殘、疾病的，或者故意殺害被保險(xiǎn)人未遂的，該受益人喪失受益權(quán)。

車上人員險(xiǎn)與意外險(xiǎn)有何區(qū)別

車上人員險(xiǎn)與意外險(xiǎn)有何區(qū)別 (一)車上人員險(xiǎn)所賠付的范圍于在投保車輛上，而且必須由交通事故的發(fā)生，駕駛?cè)藛T如果離開了投保車輛發(fā)生的意外是不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的;而駕駛?cè)藛T意外險(xiǎn)，它不但包括了發(fā)生事故時的傷害，而且日常生活中、工作中，發(fā)生的突然的、非預(yù)見的意外傷害，都屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍。 (二)車上人員險(xiǎn)1萬元只需42元保費(fèi)，但卻不包括，駕駛?cè)藛T意外險(xiǎn)100元一份，保額20000元(其中包括：4000元住院;500元)，可投保5份，它的各項(xiàng)保額也是遞增的，免賠額只是扣除100元后80%進(jìn)行賠付。 (三)車上人員險(xiǎn)分司機(jī)座位和乘客座位，駕意險(xiǎn)只認(rèn)駕駛員。車上人員險(xiǎn)定車不定人，駕意險(xiǎn)定人不定車。 (四)車上人員險(xiǎn)中應(yīng)由交強(qiáng)險(xiǎn)賠償?shù)膿p失和費(fèi)用是除外責(zé)任，但駕意險(xiǎn)無此約定。 (五)車上人員險(xiǎn)要根據(jù)駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手兴?fù)事故責(zé)任，按比例理賠。駕意險(xiǎn)與駕駛?cè)耸欠癯袚?dān)交通事故責(zé)任無關(guān)。 (六)車上人員險(xiǎn)中是按照交通事故人員創(chuàng)傷臨床診療指南和國家保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。駕意險(xiǎn)則是按照7級34項(xiàng)殘疾標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，且無事故責(zé)任免賠率。 (七)車上人員險(xiǎn)中與傷亡共用一個額度，駕意險(xiǎn)中區(qū)別明顯。人的生命是無價的，駕意險(xiǎn)可作為與駕駛?cè)说囊粋€有效的人身意外補(bǔ)充。

勞動法辭退如何賠償用人單位解除勞動關(guān)系(辭退)

勞動法辭退如何賠償 用人單位解除勞動關(guān)系(辭退)分以下三種情況： 1、用人單位解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動者沒有《勞動合同法》三十九條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規(guī)定的解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資; 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定情形解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》四十六條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個月本人工資; 3、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位解除勞動合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知。