蕪湖企業法律顧問平臺品牌企業「安徽可可」

隨著市場發展速度越來越快，企業對于法律顧問的需求也在不斷增加，如何選擇到優1秀的法律顧問一直是很多企業在思考的事情。同樣的，如何成為優1秀的法律顧問也是很多法律從業者在思考的事情。在實際工作中，有很多情況是由律師來擔任企業的法律顧問，這樣做都有哪些優勢呢？

律師本身具有良好的法律素養，能夠很好地勝任法律顧問的工作。雖然律師和法律顧問工作的重點可能存在一些偏差，但是整體來說都是法律工作者，律師由于常年都再和相關的法律訴訟打交道，對法律法規也非常了解，法律顧問需要具備的素質律師身上都有。只要把今后的工作重芯再變化一下，就能夠取得很好的結果。

律師的工作方式是符合法律顧問的要求的。律師由于工作性質的原因，一般都會在工作中形成嚴謹、高校的工作作風，這一點也是法律顧問非常需要的。另外律師也和法律顧問一樣，需要和企業進行不斷的溝通，才能夠了解具體的情況，蕞終把問題解決。可以說，兩者的相似點給了給了律師轉型成為法律顧問的機會。

企業內部還是要對法律顧問的工作進行合理安排。在這過程中就要防止走向兩個極端，一方面是有的企業對于法律顧問的認識不到位，讓法律顧問去做大量的與其專業無關的工作，另一方面是對法律顧問的管理過緊，留出的自主權不夠，反而限制了其能力的發揮。

相關政府部門應該形成合力，加強制度建設。政府部門應該從頂層設計的角度去協調好管理工作，涉及到法律顧問的每一項工作都應該有相應的某一個部門負責，而不是不同部門負責同一項工作，這樣就有可能出現互相推諉，監管不力的問題，法律顧問在工作中遇到的問題也就不能夠及時解決。在具體的制度內容方面，應該將法律顧問的主要職責和工作內容規定地更加明確，防止從制度內容層面出現問題。

企業法律顧問在工作期間需要和各種人打交道，也需要和各種事打交道，這就需要把各種關系都處理好，分清主次，理順其中的思路，才會讓各項工作更有條理，既把工作做好，也讓各方都滿意。在實際工作中，需要處理好以下幾種關系。

企業法律顧問需要處理好贏得和企業長遠發展的關系。提到這個問題，也許很多人會有疑問，難道企業贏得不就是為了企業的長遠發展嗎？這就需要根據具體情況具體分析，

大部分情況下，這兩者并不沖突。在一些企業的處理過程中會發現，如果企業花費大量的人力物力是能夠把這個贏下來的。

安徽可可小編給大家介紹下法律顧問對于企業的作用

1、策劃作用

聘請法律顧問充當代理人和直接聘請其他律師為代理人參加訴訟，其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序，做好充分的準備工作，在事前保證勝訴。

2、參與內部管理和合同審查等作用

為企業草擬各種規章制度或其它法律性文書，起到增強企業本身的素質，使其管理合乎法律及規范化。為企業審查合同、健全合同制度，預防合同糾紛發生。