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              初中生戶外拓展訓(xùn)練營來電咨詢【渝倫企業(yè)團隊拓展】

              發(fā)布時間:2020-12-19 08:53  

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              視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司






              戶外拓展活動的安全保障原則

              1、規(guī)范行為原則

              重慶拓展活動過程中會對現(xiàn)場情況進行監(jiān)控,在挑戰(zhàn)前繳械手表戒指等危險物品,挑戰(zhàn)過程中嚴格規(guī)范參與者的動作,務(wù)必確保每個參與者都明白正確操作流程后在啟動項目。一旦注意到參與者有犯規(guī)行為會酌情提醒處理。這一安全行為規(guī)范能夠很好的防范來自參與者不規(guī)范操作帶來的危險。

              2、雙重備份原則

              為了更大程度的保障參與者使用拓展器械的安全性,重慶拓展活動啟用雙重備份原則。重慶拓展活動雙重備份除了備份必備的拓展器械外,對于參與者訓(xùn)練過程中出現(xiàn)危險行為的保護守法也盡力做到雙重方案備份,力爭降低拓展器械的使用風(fēng)險。

              3、用心復(fù)查原則

              對于參與者的安全保障問題重慶拓展活動不能馬虎。經(jīng)過規(guī)范安全行為和雙重備份工作后,重慶拓展活動還會非常用心細心的再次復(fù)查一遍項目流程后再開展項目。學(xué)員進行挑戰(zhàn)時也要再一次復(fù)查以確保安全帶穿戴正確拓展器材非常穩(wěn)固。




              軍事拓展訓(xùn)練的作用有哪些?

              企業(yè)內(nèi)部需要一些有能力的人作為領(lǐng)導(dǎo),但是日常工作中需要花費很長的時間才能發(fā)現(xiàn)具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人。不少企業(yè)則會選擇軍事拓展訓(xùn)練的方式發(fā)現(xiàn)素質(zhì)高能力高的員工,所以質(zhì)量好價格低的軍事拓展訓(xùn)練就成為打造有效團隊的有力工具。究竟軍事拓展訓(xùn)練有哪些作用呢?隨小編一起看看。

              1、增加團隊成員的積極性

              軍事拓展訓(xùn)練的作用是使企業(yè)團隊中的每個人,都以一個積極主動、認真負責(zé)的態(tài)度去做事情。負責(zé)是很多成年人應(yīng)該有的態(tài)度,所以通過軍事拓展訓(xùn)練也能讓這種負責(zé)的精神發(fā)揮的恰到好處。同時即使是剛步入社會的學(xué)生也能通過軍事拓展改變心態(tài),學(xué)會以負責(zé)的態(tài)度融入社會;

              2、挖掘員工的個人潛力

              口碑好的軍事拓展訓(xùn)練通過一系列有方向性、有策略性的過程環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實生活和工作真實地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員面前。團隊成員通過身處其中的體驗和感受,通過導(dǎo)師的教練和引導(dǎo),結(jié)合生活和工作中實際的案例,支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力;

              3、鍛煉員工管理能力

              管理能力是企業(yè)看重的一項工作能力,很多企業(yè)都會通過軍事拓展訓(xùn)練來發(fā)掘有能力的員工,在下一階段重點培養(yǎng)這個員工,將他作為今后領(lǐng)導(dǎo)層的備選。因此軍事拓展訓(xùn)練的作用,實際上也是為企業(yè)挑選具有管理能力的人才做基礎(chǔ);






              公司戶外拓展具有什么樣的優(yōu)勢?

              現(xiàn)如今很多的公司都會定期組織公司人員進行集體活動,而很多的企業(yè)會選擇和員一起進行戶外拓展。可是為什么公司要進行戶外拓展的項目呢?公司戶外拓展具有什么樣的優(yōu)勢呢?今天就為您分析一下。

              1、打造高績效團隊

              一個團隊需要具備一個明確的目標,成為指引該企業(yè)前進的方向和動力,但是由于很多的新型的企業(yè)由于成立時間較短,企業(yè)本身缺乏核心的理念,從而造成企業(yè)人員不僅不具備明確的目標,甚至于員工之間普遍缺乏信任。通過開展公司戶外拓展活動能夠讓企業(yè)員工認識到這些問題的嚴重性,優(yōu)等的公司戶外拓展能夠為企業(yè)打造高績效團隊建設(shè)提供方法和技巧。

              2、激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和潛能

              不管是什么樣的團隊都應(yīng)該有統(tǒng)一的核心思想,形成團隊之間的凝聚力對于提高企業(yè)的工作效率有著非常顯著的作用。但是新成立的企業(yè)中的員工在面困難和挑戰(zhàn)的時候并不具備這種力量。企業(yè)可以通過開展公司戶外拓展活動,讓企業(yè)的員工提升自身的綜合素質(zhì),認識到困難和挑戰(zhàn)其實并不是那么可怕。

              3、幫助新員工快速的融入到企業(yè)中

              企業(yè)可以通過驚險設(shè)計的公司戶外拓展活動,讓企業(yè)旗下的員工一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)的過程中不斷的成長,激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感,讓新員工能夠通過本次活動快速的與其他員工獲取感情聯(lián)系,融入到企業(yè)中。






              戶外團隊建設(shè)目的

              1、鍛煉和提升團隊成員素質(zhì)

                  一個團隊成員的素質(zhì)是決定團隊前途命運的決定因素。企業(yè)拓展團隊成員包括其中的管理層、普通人員。

              2、鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平

                  在企業(yè)拓展中一個很好的團隊,團體成員必須認清并找準自己的角色和位置,對自己進行明確的定位。

              3、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協(xié)作能力

                  團隊信任、溝通和協(xié)作能力是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協(xié)作,有效地解決問題的能力。

              4、鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平

                  這是提升團隊凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標,是一個很好的團隊形成的首要任務(wù)。




              5、為團隊獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力

                  在戶外做企業(yè)拓展培訓(xùn)時,面對高難度和高空體驗式,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

              6、減少員工的流動率和流失率

                  歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓(xùn)練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在的這個集體自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。



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