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外包分類

外包根據供應商的地理分布狀況劃分為兩種類型：境內外包和離岸外包。境內外包境內外包是指外包商與其外包供應商來自同一個國家，因而外包工作在國內完成。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

外包

服務商的規范經營和專業化程度。雖然國內的人才機構發展突飛猛進，但是也帶來了fu面影響，如從業人員素質參差不齊、專業化程度不高等等，加上一些fei法經營的中介機構的違規經營，使服務商的誠信度大打折扣；外包能夠使企業避免組織過度膨脹，集中人力資源降低成本，提升利潤，降低成本，資金可做更高效益，投資致力企業競爭力,提升效益與客戶滿意度，不受限既有的專業知識技能，企業運作更靈活。法律法規的健全、網絡化、系統化的流程管理、統計分析等配套的綜合因素，對人事外包的實施都有很大的影響。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    節省時間和資源。借力外包合作伙伴，企業將完善其內部的人力資源管理技能和資源，同時能專注于吸引、雇傭、留住好的人才，這將影響和改善企業的整體表現。