鶴崗出國勞務派遣中心品牌企業「多圖」

如何識破出國打工陷阱?

如何識破出國打工陷阱，今天就跟大家說道說道出國務工人員在選擇出國打工時，應該注意哪些問題？ 一、歐美澳發達國家普工工作，年齡50多歲都可以，不要求任何語言技術，每天工作8小時，每周雙休，月薪好幾萬？歐美發達國家的普通工作人員一月扣掉保險稅到手都不一定能拿到這些，你一個外國人何德何能，賺得比當地人都多！ 二、包吃包住，有年薪假雇主包往返探親回國飛機的乘坐依據？包吃包住的出國務工只有飯店，其他的都是雇主給租房子，工人平攤房租。吃飯大家自己做。出國務工年薪假的確有，只要是正規出國勞務簽證每年都有年薪假，7到30天不等。但是回國探親往返飛機的乘坐依據沒有雇主給報銷的，都是工人自費，人家雇主不欠你的，沒有給你買飛機的乘坐依據的義務。 三、出國務工費用出境前交一半，出境后在工資扣或者飛機落地后付清？正規的出國勞務都需要勞務費用，費用分三期交齊：報名面試、面試通過后培訓繳納一部分、工作簽證下來交齊尾款出國務工。如果你是出國勞務公司負責人，你會讓你的工人只繳納一部分費用，出國務工后在工資里扣？別瞎想了，工人如果不還怎么辦，你能把人家從國外抓回來嗎？不可能的，本身從工資里扣費用就是不合法的，到時候你是不是啞巴吃黃連有苦說不出。正規出國勞務公司不會沒事找事給自己找麻煩的，換做是你也不會。 　　出國勞務陷阱多，每年上當受騙的都不少，主要抓住了人們的貪小便宜的心理。想出國打工，走正規途徑，出國打工沒有捷徑給你走，能走的話大家都走捷徑了。

出國勞務公司注冊的相關條件

出國勞務公司注冊條件 (一)符合企業法人設立的條件； (二)具有法律、外語、財會相關資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則； (三)備用金不低于50萬元； (四)法律、行政的法規規定的其他條件。 　　申請從事境外就業中介活動的機構(以下簡稱申請機構)應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經初審同意并征得同級機關同意后，報勞社部審批。勞社部自收到申請之日起60日內做出答復。新設境外就業中介機構報勞社部審批前，應當到工商行政管理機關辦理名稱預先核準登記。勞社部審查批準并抄送相關部門后，向該機構頒發境外就業中介許可證(以下簡稱許可證)。 　　許可證自頒發之日起有效期為3年。境外機構、個人及外國駐華機構不得在中國境內從事境外就業中介活動。 　　申請機構應當自領取許可證之日起30日內，到工商行政管理機關申請企業法人設立登記或者變更登記，并應當于設立登記或者變更登記核準之日起10日內，到所在地的省級勞動保障局

出國勞務派遣人力資源不足怎么辦

出國勞務派遣人力資源不足怎么辦 在這么一大批浩浩蕩蕩的出國勞務大軍中，有相當一部分是通過不正規渠道外出，發生勞務糾紛后，往往合法權益得不到保障。近以及我市相關部門大張旗鼓，開展出國勞務宣傳鎮區行活動，再次向廣大民工發出建議：出國勞務要走“正道”。?? 寫明所達到廚師等級的廚師等級考核證書原件和其譯成德文或英文并經有關外事辦公室認證的公證書；此外，中餐廚師資格須經后頁所列公司之一確認。提交的一切材料均應為原件，并須各附復印件兩份。本館和德國有關部門均可要求補交其它材料。 簽證申請只能由申請者本人親自提交。郵寄來的申請本館將不予受理，而予以退回。有的國家人力資源不足，急需要大量的人力，但是中國是個大的人力市場，在中國也許掙不到高額工資，但是去了另一個欠缺勞力的國外，工資也許會非常高，在國外賺了錢。 回國內花，這是很多務工人員的夢想，不僅僅是夢想，也是一個現實。在就業國的選擇上，我們首先要看這個國家的大環境，大環境景氣了，自然就業不會差，總之一點，出國勞務要知己知己，方能不戰不殆。