企業拓展培訓課程承諾守信【森源拓展訓練】

對于還沒參加過拓展訓練的團隊來說，選擇經典的拓展項目會更好。能夠延續下來的經典項目，不管是在完成項目的難易程度上還是達到團隊訓練的目的上都可以滿足。這些也是原始的，有著充分的科學依據而設置的項目。常見的流行項目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網、逃生墻、雷區取水、真人CS、同時新的項目都在不斷的開發中。它們能讓團隊學員原汁原味遵循體驗培訓學習圈，達到高度參與的過程、深刻的交流分享、融洽團隊。比如：鴨鴨大腳板、七巧板、急速60秒、無di風火輪、天梯、斷橋、雷區取水、罐頭鞋、孤島求生等等。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。比如，某最jia雇主的企業文化非常強調團隊合作，企業文化宣言中有一點就是“oneteam”的概念，團隊中的任何員工，無論是團隊領導還是團隊助理，都愿意共同幫助團隊成員解決問題達到目標，因為團隊成員的目標達到了，團隊的目標就自然達成。

自從1995年，拓展訓練開始在中國內地引進并輻射開來，逐漸的被企業、院校所接受，認可它的益處。18年的發展，拓展訓練從幼稚到成熟、從單一到豐富、從無到有，無不昭示著拓展訓練的日漸強大和被社會的強烈需要。選一個有過實戰經驗的企業管理者作教練，這樣點評的效果才會錦上添花，倡導一種積極向上的思想與心態，員工才能由內而外逐漸改變。如今的拓展項目，不只是滿足企業單方面的需求，培養團隊精神，而是更多的注入人文關懷，讓學員在寓教于樂中，放松身心，體會、感悟、分享。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。

從人力資源的角度來講，人才的培養是要分層次、梯隊。培訓對象的確認將決定培訓效果的好壞。要根據企業人才的資歷、學歷、職位、業績、日常表現等各項指標嚴格把關參加每次培訓的人數與對象，這樣才不會有誤傳信息與培訓不匹配的現象出現。

團隊拓展訓練的對象hao是一個層級人員或是一個工作時合作關系比較多的部門與個人參與，效果會更佳。上述案例沒有認真的甄選培訓對象，干部、員工、新員工等全混在一起，不但老員工效果不大，還影響到了新員工狀態。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。5、增加無比的行動力——快速克服拖延，迅速激勵自己和他人馬上行動。