展會安保服務給您好的建議

實際目前已有不少安保崗位開出了不錯的薪酬待遇，如武漢兒童醫院就在招聘具有熟練消防業務技能、交通管理技能的安保人員，月薪5000-6000元。“以前對安保崗位要求初中學歷以上即可，但現在會根據不同項目的不同需求提供不同的專業性人才。

例如某領事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力，要求大學英語三級水平，這類崗位一般月薪有4500-6000元。傳統看門守夜類的安保需求量越來越少。”安保專場招聘活動主辦方、起點人力相關負責人表示，目前許多小區物業已經進入了智能化管理，專業化、智能化是安保崗位的新趨勢，復合型、高素質人才更符合物業公司的需求。

外勤保安日常工作要求：

1.保障施工道路暢通，機動車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責任;

2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發現ke疑的人要查問清楚，防止發生意外事故。

3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場，如隨意放入的，追究值班人的責任。

保安人員服務管理的相關知識普及

保安人員服務管理的相關知識普及：社會治安中存在這樣一批人，他們卻為人們的安全起到了很重要的作用，這就是保安。在很多行業中都會有保安，同時也會有保安人員服務管理的相關條文。這里保安服務有限公司就給大家做了簡單的總結及分析，對保安人員也做一個知識普及，讓大家更清晰的認識到這樣一個人群的存在。

治安管理主要是:必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響物業管理轄區內的業主或非業主使用人的生命財產與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄露、電梯關人、水管破損、火警、偷盜、滋擾以及噪聲等，還有如自然災害、人為事故、活動以及各種破壞活動的預防與阻止，確保業主或非業主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作、生活秩序正常。

保安來訪人員管理

1）來訪人員須明確說出所找業主的姓名、樓座、單元、房間號，并經過與業主核對確認登記完畢后方可準其入內。

2）值班人員在登記前要認真核對證件是否有效，若有效應清楚記錄來訪人姓名、證件號碼，離開時應記錄離開時間。

3）來訪人員若在登記中不愿出示證件，蠻橫無禮時，當班人員應耐心勸解說服，切不可感情用事粗暴對待。

4）對進入小區車輛要詳細記錄車型車牌號碼、出入時間有無明顯受損等記錄。

5）訪客進入小區后，門崗保安要及時通知巡邏崗為訪客引導車輛及陪同訪客到單元門口，待住戶同意后目送訪客進入樓道。

6）善于發現可懿問題，若接到通知應立即封閉通道出入口，扣查可懿人員并將執行情況向領班報告。

7）維護崗位清潔，保護好公共設備不受損失、丟失，發現問題及時處理或向領班報告。

8）指揮車輛出入，保證通道暢通，秩序良好，除特殊情況外禁止一切車輛停放在出入口。

9）門崗保安要特別注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整潔、待人熱情有禮。

10）在執勤期間發現治安情況，必須及時報告領班并作好書面記錄。