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發布時間:2020-12-19 05:54  
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戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
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1.理訓練,挑戰自我,認識自我;信任的三個維度,開放,一貫,有能力。
2.正確認知職業角色, 團隊中你的能力決定你的角色。
在極短的時間內做出正確而又效率的工作,需要團隊成員能夠默契的配合,默契的基礎來自與成員間相互的了解和對自己的角色認知。
3.舒適區會讓人很放松,但是形成依賴性 反而會是一種成長的障礙。尤其對于創業者、學生、研究人員等帶有創造性工作的人都是災難性的障礙,