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              發布時間:2020-11-14 06:45  

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              拓展訓練以親身體驗學習為基礎,通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰高難度的拓展訓練項目,在活動中觀察、發現、反思,把枯燥的管理理論和人生哲理在活動中融匯貫通,以促進內部溝通,融洽團隊關系,樹立相互配合、相互支持的團隊意識,增強相互信任,激發個人潛能。只有新穎獨特、尋求未知才能對這些熟練拓展項目內容的學員有吸引力,也才能使他們全身心投入這個未知的情景當中,發揮他們的潛能,達到團隊的融合、溝通、協作。

              根據每個項目的不同,配備相應的安全設施,培訓中所用的訓練器械都經過專業設計和安全論證。例如,在高空項目中,學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。而經驗豐富的培訓師也會隨時從技法上保護學員安全。

              安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環節展開。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。拓展訓練是為了提升和強化個人心理素質,拓展企業人員潛能,建立高尚而尊嚴的人格。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓,同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。



              組織者應做好quan方位深入的溝通。首先與老總講清楚拓展訓練是體驗式的培訓,不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,終使學員達到完善自我,提高團隊意識的雙重升華,是一個漸進的過程。

              其次要與參與人員深入溝通。要讓每一個員工認真對待,不能簡單的當作游戲來玩,講清楚培訓的目標、目的與達到的效果,不妨也與企業的各項管理或升遷等結合起來進行前期宣傳,引起全員的重視。而拓展訓練正是基于一種體驗式的學習方法,拓展培訓師在整個培訓過程中是一個引導者,學員才是真正的講師和主角一一講解自己的看法、觀念,進行團隊之間的溝通、討論、升華,把自己的觀念負諸行動,從而最終改變自己、完善團隊。上述案例溝通是不到位的,重要領導的想法太樂觀,員工也全當一次放松或游戲。

              安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年,是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。其實,這并不難,今天安陽森源拓展公司就從參加過和沒參加過拓展訓練兩方面入手,詳細解答如何選擇拓展項目這一問題。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等,致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。


              培訓期間聽從本單位的管理和我方教練的統一調配,遵守安全器材操作規范。在沒有我方教練指導或許可情況下,任何學員不得擅自操作高空、水上、攀巖等高風險項目;

              如患有嚴臟疾病、嚴重高xue壓、哮chuan、急、高度近視、習慣性脫臼等病癥或曾有重大疾病病史,請到本單位組織人員處登記,我方將根據大家的健康狀況有選擇性的安排、指導參與項目活動;

              培訓期間,除特殊情況外,學員不得私自離開培訓場所。若因急事須向本方單位說明情況,經本方單位和我方教練一致同意核準后方可離開;

              安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環節展開。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。而對于企業的中高層管理者,提升領導和決策能力就成為了培訓的重點。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓,同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。


              拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改***度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。

                它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。





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