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發(fā)布時間:2021-08-30 20:31  
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一鳴商學(xué)院山西分校主營企業(yè)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn),企業(yè)員工培訓(xùn),企業(yè)策劃培訓(xùn)。一鳴商學(xué)院山西分校的成立,就是讓每個賺不到錢的人賺到錢讓每個辛苦賺錢的人賺到錢幫助更多家庭圓滿幸福!一鳴商學(xué)院,專為你解決問題而生。歡迎您來咨詢。
員工的成長需要有人不斷的指導(dǎo),直到當(dāng)員工具有了自我總結(jié)與提高的能力時,才能實現(xiàn)員的自我提升。因此通過前面的訓(xùn)練過程,主管就應(yīng)引導(dǎo)員工自我總結(jié),通過發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,找出根源,提出解決措施,從而實現(xiàn)其自我能力的提升。到這個時候,主管就完成員工培養(yǎng)的基本過程。


與員工建立相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系,合同中明確企業(yè)為員工提供培訓(xùn)機會,員工利用所學(xué)為企業(yè)的服務(wù)年限以及與違約賠償?shù)扔嘘P(guān)的條約。制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,做好員工個人職業(yè)生涯的設(shè)計,為每位員工提供廣闊的發(fā)展舞臺,使每位員工的個人利益與企業(yè)的整體利益緊密結(jié)合起來,從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的“雙贏”發(fā)展。


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(2)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
內(nèi)部培訓(xùn)師通常在企業(yè)中工作多年,具有豐富的工作經(jīng)驗和的業(yè)績,可以將自己的工作心得與實際問題結(jié)合起來,有針對性地開展培訓(xùn)工作。

(3)成立員工互助學(xué)習(xí)小組
員工互助學(xué)習(xí)小組旨在通過相互的交流提升小組成員整體技能水平。
它可以隨時隨地根據(jù)需要進(jìn)行,調(diào)動參與者的積極性;小組成員可以從更寬闊的視野去分析問題、了解企業(yè)整體運作,也可以為崗位輪換等培訓(xùn)手段的實施做準(zhǔn)備。
成功的員工互助學(xué)習(xí)小組也為企業(yè)集中精力去轉(zhuǎn)變培訓(xùn)職能奠定了基礎(chǔ)。
