鄭州團建活動公司在線咨詢 河南聚力

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鄭州團建活動公司執行力提升類：

人員流程與策略流程之間進行連接，給予介入者更好的體驗、參與方式，提高其引導、總結、制定與分享等能力。通過這個拓展訓練的開展，介入者將會學習到如何建立企業執行力文化。

這些項目中，有56.8％是為了提高成員有效溝通、合理分工協作等團體意識；23.8％是為了培養成員的創新精神，使他們勇于挑戰自我，還有13.9％是為了培養成員之間相互信任、換位思考的思維模式。

數據分析：拓展訓練前，拓展公司會事先對企業把脈，了解該企業存在的問題，想通過什么方法解決，達到什么目的，企業的文化和員工的心態，并據此確定培訓重點，選定培訓項目。

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鄭州團建活動公司從培訓目標與達成目標來分類：

時間管理類：

時間是解決問題的限制因素，時間管理類拓展課程是讓學員要學會恰當地管理時間，了解時間管理的重要性。主要項目有“拖延商數測驗”“限時花錢”等

拓展訓練對象主要是銷售人員、公室職員、新員工崗前培訓、基層員工。重點項目推薦有畢業墻、穿越黑洞、動力圈等。

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該類項目專門針對現在的中學生人生觀、價值觀尚不成熟，可塑性強的特點，以及個性突出、自我約束力差、逆反心理強、從眾心理強的特點。研究指出，一般課堂講授式學習的吸收程度為25%，而體驗式學習吸收程度高達 75%，體驗式學習能更加有效地將資訊傳授給學員。

樹立互相配合、互相支持的團隊精神和整體意識，進而培養學員的組織、協調、統籌、決策、溝通、激勵、控制等領導才能。在熱情四溢的歡笑中，開始了團隊熔煉的挑戰。毫無疑問，與室內培訓反差如此強烈的培訓形式——拓展訓練，甫一亮相，就受到了大家的熱烈歡迎。

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