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職業安全衛生(Occupationalsafety SL Health)(同內也稱勞動安全衛生)是安全科學研究的主要領域之一，通常足指影響作業場所內員工、合同工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。美、日、英等國均采用這種說法并沒有相應的管理機構和法規體系，如美國的職業安全衛生管理a局(OSHA)和職業安全衛生法(OSHACT)等。

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安全生產和勞動保護二者從概念1：看是有所不同的，但在內容上有所交叉：前者是從企業的角度出發，強調在發展生產的同時必須保證企業員工的安令、健康和企業的財產不受損失；后者是站在政府的立場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保障、屆于勞動者權益的范疇。二者也可統稱為“職業安全衛生”或“勞動安全衛生”。但從與國際接軌考慮和我國正在推行職業安全衛生管理體系(OHSMS)的現狀來看，“職業安全衛生”一詞可能更具代表性。

《廣東省注冊安全主任管理規定》第四條規定：生產經營單位必須接本規定聘用注冊安全主任。

第十六條規定從業人員300人以下的礦山、建筑施工安裝單位和危險品的生產、經營、儲存單位，必須聘任不少于一名專職注冊安全主任;其他經管單位必須聘任不少于一名專職或者兼職的注冊安全主任或者委托注冊安全主任中介機構提供安全生產管理服務。

《佛山市工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》第三條中，將“規模以上企業專（兼）職安全管理人員（安全主任）未按企業從業人員總數的2%配備的；其他生產經營單位未配備專職安全生產管理人員（安全主任）的；”作為能否通過標準化的否決項之一。