澄邁島服定做承諾守信「博仁服飾」

眾多企業越來越重視企業的形象，為員工定制工裝，根據四季的變換選擇不同的工作服裝。

當你決定擁有一套「訂制」西裝那一刻起，專屬體驗即將展開。版型、剪裁、面料與配件，藏在細節里的，才是一切關鍵。

   因為統一制式化的工作服，有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標準與規范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

定制|保安部１、 保安服：一般有一些保安的標準，在其基礎上變化，一般飾物有帽子（大蓋帽、貝雷帽）、皮帶、哨帶、戶章。

２、 司機：一般同保安服相似。以西裝配色，或立領短上衣，如帽子，主要以白色、深蘭色有主。定制|快餐廳  快餐廳服務員服裝的特征，簡潔明快，體現快餐潔凈，快速的服務，顏色多為紅、黃、蘭、粉紅等明艷的色調來體現熱情、活潑的服務風尚。多采用彩色條紋布料，來表達其青春的動感。宴會廳服務員，以沉穩的色調，保守而優雅的款式達他們規范的服務風尚。

，定制襯衫需要選擇面料。喜歡穿襯衫的朋友都知道，純棉襯衫之所以被大眾所喜愛，因為它具有很多優點。純棉襯衫穿起來舒適透氣，手感柔軟，具有良好的吸濕透氣性。

說到棉花，它也具有優劣之分，棉花根據棉纖維長度，分長絨棉、粗絨棉及細絨棉三種。

長絨棉對種植環境的要求會更苛刻，適合生長在降水較少易于灌溉的地方。長絨棉的整體產量少，品質優良，纖維柔長（一般為33～39毫米），強度大，紡紗后帶有光澤感。因此長絨棉被譽為“綿中”，是高支紗襯衫的關鍵材料，當然價格也是細絨棉的2倍以上。

工作服價值

提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優良形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

創造企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。