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發布時間:2021-09-04 13:51  
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夜間巡邏是保安的職責,必要的巡邏工作有助于維護小區業主的財產安全,對于保安的夜間巡邏有些需要注意的方面呢?以下幾點需要注意。
1.查詢疑似人員,將推銷及閑雜人等勸離區域內;
2.存查區域內的設備房、電梯機房及公共設備設施和清潔綠化情況,發現問題及時匯報服務中心;
3.按照規定的巡邏路線和時間巡視所轄區內的物業,留意治安和消防情況,并做好記錄;
4.頂替需要短時間離開崗位的保安員;
5.監督業主裝修現場的治安情況,及時處理韋章裝修,重大韋章裝修應及時向管理處主任匯報;
6.巡查停車場治安和消防情況;
7.按時完成交代的其他任務。

哪家保安服務公司好,北京森德為客戶提供安全策劃:
一、保安秩序維護員在執勤時,如遇住戶(單位)房內滲出濃煙,映出火苗或有較濃的煤氣味時,恰房門緊鎖(閉),室內無人應答,又聯系不到業主:
A. 秩序維護員應立即報告保安部和管理處,并致電。
B. 力爭找到突破口,與鄰居說清楚,取得鄰居的同意,在保自身證安全的前提下,謹慎地從鄰居的陽臺口爬入。
C. 需要破門進入救助時,報告,由授權。
D. 如住戶內無人時,應保證兩名以上隊員在場。
E. 及時與業主、住戶聯系。二、保安秩序維護員在執勤時,如發現有人、時
A. 迅速報告上級領導。
B. 應立即到場勸解,向對方曉之以理,談家庭等方式,分散其注意力,
C. 安排人員從后面迂回,尋機將事主救出。
D. 如有條件應迅速鋪設墊子。
三、保安員對突發事件的處理
A.到報警后,迅速趕到現場,單獨或多人將抓獲。
B. 即向報警,如現場有生命危險的立即送往就近搶救。
C. 罪犯分子已逃跑,應立即用對講機通知崗位秩序維護員設法阻攔,各路口。
D. 爭即要抓獲罪犯,又要保護好自己的人身安全。
E. 護現場,直到人員到來。
F. 解知情人,特征、面貌、衣著、等向人員提供證據。
G. 助機關處理善后工作。
四、電梯困人的處理程序
A 消防中心接到電梯應急來電或秩序維護員巡查發現困梯,立即報告當值班長和值班領導,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知維修部(通知維修部時必需詢問對方姓名及告知有人被困),組織秩序維護員到現場協助維修人員協調控制電梯和解救被困人員。
B.監控中心通過電視監控屏觀察電梯內人員情況,使用電梯應急來電與被困者聯系,做好解釋安慰工作。
C.如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時,應立即報消防部門或求助有關部門解決。
D.被困者救出后,續詢問: 是否有不適,是否需要幫助等。

統一管理標準:嚴格執行公司有關標準及公司各項規章制度。
統一管理理念:“以人為本,服i務為主,注重對各級保安員的關心、激勵、挖潛,做到人盡其才,在外派保安員上則是以貴單位的服i務為焦點,對貴單位的合理需求給予蕞大限度的滿足。
統一服i務意識:創新性、全方面的服i務意識,想客戶之未想,急客戶之所急,通過不斷創新服i務內容、服i務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。
統一管理目標:“接一客戶,創一方文明,保一方平安,樹一個品牌。” 我們將著力實施品牌戰略和形象工程,進一步倡導我們管理實踐中一直堅持的科學發展觀,信守“服i務第i一、客戶至上”的經營方針,通過精細化管理,確保區域安全,優美環境,從而提升品牌形象,達到社會效益、環境效益、經濟效益良性循環發展。

保安公司的優勢
保安公司優勢一:員工素質優
相比較社會上有些公司只是招募那些退休老人等擔任保安工作的作法,保安公司員工素質是很突出的。他們招聘員工重視的是員工的綜合素質,其中既包括員工的身體素質也包括他們的文化素質,他們很重視從警校、體校及退武軍人中招聘合適的保安人員,并且非常重視員工的培訓,保證綜合培訓合格之后才讓他們上崗。所以就招聘人員情況來看,他們招聘的員工素質都比較優良。
保安公司優勢二:服務質量好
保安公司服務質量也是很好的。他們招聘的員工既有著比較優良的身體素質,有著武打方面的基本素養,又有著良好的口才和應變能力,可謂“能文能武”。同時保安公司的保安還有著良好的服務意識,他們在服務過程中非常重視文明禮貌,能夠以良好的態度來對待客戶,工作應心盡責,是業界人士的楷模。
保安公司優勢三:后續工作佳
保安公司非常重視售后服務,他們不是簽合同之后派出員工就完事了。之后他們還會進行后續工作調查,起到一個監督管理的角色。他們往往會定期回訪客戶,通過客戶的反饋意見了解工作的缺點和不足,并及時彌補以及改正。
