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冬天工作服定做：起旺服裝公司

男女職業裝定做在冬天的到來氣候冰冷，大家都有些慵懶，由于冰冷然影響后不想作業，東莞工作服為了職工們有一個好的作業態度，那么挑選運用的工作服要可以有保暖，舒暢的作用。男女職業裝定做可以用純棉厚紗卡，純棉卡丹皇面料，加個里層就更好了。工作服定做的好壞直接影響員工的心情。定做工作服可不能太隨便哦。

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工作服的質量如何辨別 ：起旺服裝公司

       經常聽客戶說以前定做工作服會呈現各種質量問題，采購的時候無法分辯，造成了不小的損失。那么工作服的質量到底如果判定呢，總結了一下，男女職業裝定做首要從以下各個方面判定東莞工作服的質量： 廠服的外觀。廠服應整潔、平伏，左右對稱，折疊規矩，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，商品無線頭、無紗毛。線與布料相適應，包括色澤、質牢度、縮水率等方面，兩者應大致一樣，以保證服裝的內涵質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與布料色澤相稱。  、廠服的規格尺度。服裝類型設置，必須按“服裝類型系列”規范的有關規則進行。男女職業裝定做規格尺度以規范所允許的公役規模為限。  廠服的色差。色差是對廠服布料的需求。依據國家規范對色差的規則，服裝的上衣領、袋布料、褲側縫是首要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。廠服的的色差查驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制定的國家規范之一。樣卡用五對灰標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴峻。 

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   工作服的基本性質：起旺服裝公司  

工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服，俗稱工衣，制服，一般公司都有統一的工作服.    工作服可以提高企業的凝聚力.穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，男女職業裝定做從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力.    工作服職業裝基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。工作服職業裝的實用性強是區別地生活時裝的特點。既然是從業時穿的服裝，從工作服服裝的精神性來看， 工作服職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，男女職業裝定做讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。   

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