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義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發，檔口、加工定制，來料加工，一件代發等多種合作模式。

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全棉工作服的洗滌方法：

1.與其他面料服裝分開洗，放置30度的水溫浸泡5分鐘即可，再正常手洗，不可機洗，不可干洗。

2.不可用含堿性的洗滌用品洗滌，不可氯漂，不可長時間浸泡。

3.建議反面清洗、陰干或干攤晾干，不要在日下暴曬，以免褪色。

4.建議深色衣服在次穿著前用冷鹽水浸泡2-3小時，降低褪色率。

5.印花類服裝反面洗滌、不宜用力拉伸、避免熨燙。

怎樣選擇合適的工作襯衫？

工作襯衫是職業服裝搭配的重要組成部分。如果工作襯衫是定做的，襯衫的質地、風格和風格都很重要。工作襯衫合身的關鍵在于兩個部分：領口和袖口。此外，應注意胸部的長度和寬度。選擇襯衫時，你應該首先知道你的尺寸。年紀時節穿在毛衣,毛背心里邊,或內配圓領,高領,V領短袖針織衫作為外衣穿戴,會顯得人非常灑脫,瀟灑。還要注意領口的大小，領口太大，穿起來不精神，而且看起來很土氣；如果領口太小，就很難扣緊或解開個扣子，這不僅很費力，而且會使脖子變得很粗很難看。

商務襯衫定制分類意義

工作服的分類及工作服的意義

1、能提高企業的凝聚力

穿工作服和西裝可以增強員工對企業的歸屬感和認同感，從而增強企業與團隊之間的凝聚力和員工與員工之間的協作辦感。

2、能樹立企業形象

穿工作服和西裝的員工不僅是個人形象的包裝，也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們，擁有形象的企業更容易在商業世界的競爭中脫穎而出。形象能力轉化是企業在市場和客戶面前取勝的法律基礎。

3、能創造獨特的企業文化

人們穿著工作服，不僅能反映員工的精神面貌，還能反映企業的文化內涵。例如，深色和保守風格的制服反映了公司穩健的風格。然而，色彩鮮艷、時尚的工裝褲可以展示企業的和開拓精神。

4、能規范員工行為

穿上工作服和套裝后，員工可以快速工作進入。制服是自律、敬業和忠于職守的體現，它無疑能起到規范員工行為和提升紀律觀念的作用。這表明工作服的價值和意義仍然非常重要。