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發(fā)布時間:2020-07-24 19:49  
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整理前需要做的準備工作在整理干部人事檔案之前,要做好準備工作,這對保證整理工作順利地進行,有十分重要的意義。具體說公司檔案整理前的準備工作,主要有幾個方面的內容:
1、干部人事檔案材料的準備。在整理之前,對所管理的干部人事檔案應進行材料的收集。收集可采取多種形式,多種渠道,如:發(fā)通知、打電話,分級負責歸口收集等,向組織、人事干部、審干、紀檢等材料形式部門進行收集。2、人員的準備。管檔卷數多,人員配備少的單位,整理任務較重時需要抽調人員集中整理。要挑選政治和業(yè)務素質較好的,并具有一定的干部人事工作業(yè)務知識,文字書寫工整的人員參加。抽調人員的數量可根據整理檔案數量的多少來定。整理人員確定后,在整理前,要對他們進行嚴格的業(yè)務培訓,要學習文件、熟悉業(yè)務、掌握有關的政策規(guī)定,明確工作要求和整理工作的各道工序、步驟以及實際操作技術。可以采取先試行整理,達到標準后,再正常的開展整理工作。3、經費的準備。整理工作需要購買工具、整檔用品等,因此,在整理工作前要根據整理數量的多少,申請一定數額的經費。
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為什么公司要公司檔案整理工作,今天小編就詳細給大家介紹一下,對這方面感興趣的可以一起來了解一下。
一、整理工作的意義
二、公司檔案整理的質量直接關系到檔案的利用。
公司檔案整理工作,在檔案總體管理中具有重要意義。
它是檔案利用、開放,發(fā)揮檔案作用的一項前提條件,是整個檔案工作中重要的基本建設。它是開發(fā)檔案信息資源的重要基礎,檔案整理科學化和標準化的提高,對于檔案管理工作的總體優(yōu)化具有直接和廣泛的影響。
二、整理的內容和步驟
(一)內容包括:
區(qū)分全宗、分類、組卷、卷內文件整理、編目、裝訂(或“裝盒”)、排列案卷目錄的編制。
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本公司檔案整理公司給大家分享一些關于干部公司檔案整理的工作,相信很多人都不知道吧,下面小編帶領大家一起來了解一下。
第九條在職干部檔案的管理范圍應和干部管理范圍相一致,其檔案按下列分工保管:
(一)干部檔案正本,由主管這人事部門保管;
(二)干部檔案副本,由主管和主要協管這人事部門保管;
(三)非主要協管和監(jiān)管的單位,不保管干部檔案副本,根據工作需要可建立干部卡片;
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公司檔案整理有哪些類型可以選擇?今天小編就詳細給大家介紹一下,對這方面感興趣的可以一起來了解一下。
①系統排列和編目
在正常條件下,檔案室接收文書部門和業(yè)務部門按照歸檔要求立好的案卷,檔案館接收各機關按照入館要求整理移交的案卷。
②局部調整
對已接收但不完全符合整理要求的案卷,進行必要的部分加工整理;對由于遭受損失、銷毀與移出等各種原因致使整理體系發(fā)生重大變化的檔案,進行新的系統化調整。
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