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發布時間:2021-10-10 01:17  
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武漢江南世紀人力資源集團有限公司(簡稱:江南人才集團),集團總部位于湖北武漢,多年來,集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念,依托完善的服務管理體系,在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要,為聘用人員接轉人事關系、團員組織關系等;為合同期滿流動者,辦理人事關系轉出手續。聘用合同鑒證。按照有關規定,辦理聘用技術人員、管理人員的合同鑒證。協調技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托,受理技術人員、管理人員流動爭議申請,進行調查,根據有關規定進行凋解或提交仲裁。 開展崗位及技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及技能培訓,為單位代培中。長期人才。
誠實反饋
提供誠實反饋和職業建議是職業獵頭的一項重要工作。獵頭可能建議你將自己與市場上的其他求職者進行比較。他們還可以幫助你發揮自己的優勢和劣勢,為你提供面試技巧和簡歷方面的建設性反饋,指導你通過整個流程,進而讓你根據當前的價值觀和能力對自己有一個準確的市場定位。
從整個行業發展和企業得評價來看。通過獵頭招聘來挖掘人才所花費的時間和成本都要低很多。因為能夠更快的找到人才,所以能為企業得發展帶來更大的優勢。而且未來在公司的發展也更穩定,不會在公司關鍵時間點跳槽為公司帶來不可估量的損失。
總結來說,獵頭招聘優勢是非常多的,所以企業在挖掘人才的時候,可以考慮一下這些方式。