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發布時間：2020-08-07 06:53
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企業周年慶活動的策劃形式：
（1）公司周年慶活動策劃----晚會。
晚會，是公司在周年慶活動中常見的一種形式，在晚會中能反映出企業的發展規模和發展狀況，更是向社會的進行的一種品牌宣傳。在企業周年慶的活動的晚會中一定要切合企業的發展主題，而且企業周年慶的晚會的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。
（2）公司周年慶活動策劃----晚宴。
對于企業發展初期來說，企業的周年慶活動如果是采用晚會的形式的資金壓力會比較大。這時企業的周年慶活動可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎活動。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯的企業周年慶活動形式。
（3）公司周年慶活動策劃----出游。
通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動是出游的話，一旦人數超過一定限額，組織難度就會變大，成本也會相對較高。
（4）公司周年慶活動策劃----各種文體活動。
每個人都有自己喜歡的文化體育活動，為了增加企業周年慶的活動的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動，可以是演講比賽，運動會，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動就是好的企業周年慶活動。
活動策劃全攻略之文化營銷方式
(1)控制產品文化內涵。在營銷活動中企業應將其產品知識與內含在其中的企業文化散播出去，在向消費者和社會宣傳其智能產品和服務的同時，肩負著推廣、普及新技術的重任，因為知識營銷中的生產是知識密集型生產，而它的產品期是知識型產品，所以技術含量高、專業性強、功能復雜，消費者不可能具備足夠的百科知識來識別自己的需求，從而難以形成購買和消費。企業在營銷活動中應盡量使消費者從中學到更多的東西，接受文化、美學等多方面的熏陶，使消費者在購買之外還能有一種額外收益的感受。這有助于產品的銷售，也正是知識營銷策劃的焦點所在。另一方面就是企業在營銷活動過程中還應該向消費者、同行和社會學習。因為企業在營銷過程中不斷地向顧客傳播它的產品知識及文化，與顧客進行多方面的溝通，在這樣一個互動的過程中交流必然是雙向的。隨著宣傳力度的不斷加強，消費者對產品知識的了解也在深入，致使消費者對產品有更多、更高的要求，這樣，為了滿足消費者的需求，企業就應該不斷地尋找不足，汲取“營養”，逐步完善，終達成彼此問整體的和諧，實現“雙贏”。
(2)更注重與顧客建立戰略性的營銷關系。一般情況下，營銷關系可以分為三個層次：一是交易性的營銷關系，即企業和顧客之間的關系因為交易而存在，交易完成關系也隨之結束。二是一般性的營銷關系，即企業與顧客之問建立起一般性的友誼和社會關系，但這種友誼和關系卻是“君子之交淡如水”，不足以建立起消費者對品牌的忠誠度，很容易就“一拍兩散”。三是戰略性的營銷關系，這是層次上的營銷關系。
公司年會慶典活動策劃流程
一，安排專門的主持人宣告活動活動開始。通常擔任這項作業的是安排的擔任人，或許延聘人士或其他人士充當主持人、司儀。
第二，介紹重要賓客，由安排擔任人說話，由領導及重要賓客致簡略賀詞或說話。
第三，有些活動需要安排剪彩和打開賞識活動及賓客留言和題詞等事宜。
第四，安排一些制作氣氛和推動了解的活動,舉辦隆重的慶祝活動和娛樂活動。
第五，安排宴會、便餐、座談會、賞識安排設備及饋贈禮品等，進行新聞及傳媒報導，拓展活動活動的社會傳達面及影響面。
第六，活動結束時，不行為德不卒，做好賓客的送別和其他善后作業。
年會活動慶典策劃的形式有哪些
1.策劃演出型年會。年會主要會邀請國內外名星或者藝術團隊演出，以歌曲、現代舞、民族舞、曲藝京劇、小品相聲等形式的文藝節目為主要表演形式。這是對辛苦一年的員工、顧客和管理者的獎勵，在這個歡樂的時刻讓大家的心理和身體得到放松，同時是為公司一年更比一年好的美好祝愿。
2.策劃會議型年會。在會議中總結一年公司經歷的風風雨雨，同時也為公司以后一年的整體規劃和前瞻性的戰略做準備，從而提高企業員工的歸屬感和認同感。在一個相對嚴肅的場合進行年終總結和獎勵，總結所犯的錯誤，獎勵為公司做出貢獻的員工。
3.策劃酒會型年會。整個年會以酒會的形式進行，員工和老板以及顧客都在一個平臺上溝通交流。在一個愉快的氛圍下上司傳達對下屬的要求和期盼，客戶傳達對產品和服務的需求。“有著改之，無則加勉”，為企業大步向前搭建一個溝通的基礎，這是一個極有效率的年會形式。
