深圳人事招聘外包來電咨詢 武漢江南世紀人力資源

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

很多企業高管都知道，把很多時間花在沒有利潤的活動上是令人失望的事情。同樣，從人力資源管理的角度來看，人力資源部門在寶貴的一天中需要把40%的精力放在必要但沒產出的的小事上，那也是一件令人沮喪的事情。對很多剛成立的企業來說，解決問題的好方法是找的人事外包公司，將非核心、重復性工作外包出去。讓人力資源部員工全心全意專注于自己的主要工作，提高企業的核心競爭力。

實施后

1.獲得由我們人事多年實踐經驗的指導，保證的人事操作經驗和方法，避免人事操作不當所帶來的勞資糾紛；

風險性

2.全全打包交由我們的服務人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業避免重復建設造成人力資源的浪費，節省下的人力還能更好投入到企業良性建設中去；

3.選擇我們公司的人事代理服務，成本遠的低于全國平均數；

4.人數增加，用人單位享受更優惠的價格。

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

對員工的好處

1、能夠保障公司員工的權益

公司進行人事外包后，能夠有第三方對員工加強約束，管理，此時公司和人事外包公司都要對員工就行保障，只要出現利益、權益受到威脅，對方就會去維護員工的權益。

2、員工之間的聯系更緊密

當公司與員工，或者員工之間，出現勞務糾紛或者其他的沖突時，人事外包公司的相關負責人會在中間進行協調，會站在更加客觀公正的角度，對待這件事，很大程度上避免了雙方矛盾的激化。

選擇人力資源外包的注意事項

用人單位在和人力資源外包服務公司簽訂用工合同前，應當審核外包服務的資質這樣可以避免各種后續的麻煩事情的產生，類如用工違約金和勞動事務糾紛等。用人單位在外包服務合同中要注意這些公司是否是經過許可的，千萬不要用黑勞務公司。

以上就是人力資源外包服務的介紹和一些選擇注意事項了，大家要是需要這項服務，就多看看這篇文章吧，相信對大家采用這項服務來用工是非常有好處的。