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發布時間：2021-07-28 16:05
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夜間巡邏是保安的職責，必要的巡邏工作有助于維護小區業主的財產安全，對于保安的夜間巡邏有些需要注意的方面呢？以下幾點需要注意。
1.查詢疑似人員，將推銷及閑雜人等勸離區域內；
2.存查區域內的設備房、電梯機房及公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題及時匯報服務中心；
3.按照規定的巡邏路線和時間巡視所轄區內的物業，留意治安和消防情況，并做好記錄；
4.頂替需要短時間離開崗位的保安員；
5.監督業主裝修現場的治安情況，及時處理韋章裝修，重大韋章裝修應及時向管理處主任匯報；
6.巡查停車場治安和消防情況；
7.按時完成交代的其他任務。
保安崗位工作要求
管理區域保安負責門崗執勤、立崗、巡邏、秩序維護，及時填寫《巡查記錄表》。對管理區域內重點進行防火、防盜、防交通事故、防意外事故安全防范巡查。維持管理區域內的治安秩序，處理緊急發生的各種意外事件。
熟悉管理區域情況。嚴格執行外來人員、車輛登記制度和貨物出門條制度，填寫和查驗《訪客登記單》、《車輛進出登記表》、《出門條》。做好管理區域內的安全管理工作。管理區域車輛停放秩序管理。阻止推銷人員、廢品收購人員、拾荒人員等閑雜人員進入管理區域。做好門崗及其所管轄保安區域的清潔工作，物品領用填寫《物品領用登記表》。
保安服務質量提升方案
保安服務質量提升方案：
一、改善員工福利待遇，把好招聘關，引進素質較高的人才。
擁有較好的福利待遇是留住員工的基本條件，目前物價上漲迅猛，許多員工都會覺得日常生活開支較大，很難攢到錢，不會安心投入工作，隨時有辭職的想法。招聘素質較高的員工，通過系統培訓，能夠提高隊伍的整體素質。
二、關心員工生活及工作情況，為員工解決實際困難，確保隊伍穩定。
穩定員工隊伍是開展一切工作的前提條件，及時了解員工的思想動態，并幫助解決困難，能夠使員工增強信任感和得到家庭般的溫暖。
三、定期開展業務技能培訓，全方面提升隊伍的整體素質。
要想為業主提供優良的服務，必須有一支“作風優良、紀律嚴明”的保安的隊伍，根據工作實際，制定相應的培訓內容，組織培訓并將培訓內容真正落實到日常工作中。通過培訓可以不斷提高隊伍的綜合素質。
四、制定相應的獎懲制度、落實崗位責任制。
對工作責任心強、服務意識好的員工應給予物質或精神鼓勵，以帶動其他員工的工作責任心，反之應按規定進行處罰，使員工能夠自覺提高自身素質，更好的發揮自身優勢。
保安執勤要求：
①根據保安服務合同，確定執勤方案、門衛執勤方式及所需裝備等。
1)根據出入口的建筑特征以及人員、車輛流量，確定門崗的具體位置。
2) 確定各類情況的處置方法，制定緊急情況的處置預案。
②門衛執勤方案需經客戶單位審定。
③門衛崗前準備
擔任門衛任務的保安員要按規定著裝，攜帶經公i安i機關批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。備有門衛勤務登記簿。
