天津定制職業裝廠家承諾守信「多圖」

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構成，有的企業需求不同，可能只會要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍色上衣，就可以搭配深藍色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。

建筑工作服定做選擇什么布料好呢？

首先建筑工人做的是苦力活，夏天馬上就要到了，他們會頂著大日頭在施工場所干活，出汗是不可避免的，所以說選擇舒適、透氣、吸汗性能好的布料來裁制建筑工作服。

其次，施工現場都是塵土飛揚，比較臟亂，所以這就要求施工方選擇的布料要易清洗，并且容易晾曬，建筑工作服需要經常換洗，那么就要求選擇的布料不易掉色，以免發舊不美觀。

工作服在企業中所體現的四點價值

1.提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2.樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的和開拓精神。

4.規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

服裝選購的八個要點

1.一般來說，淺色服裝比深色的更環保。因為淺色服裝的面料在生產過程中被污染的機會較少，特別是貼身的內衣。從健康角度來說，更應該選用淺色的。

2.選購服裝的時候可以選擇沒有襯里的。西服套裝等必須有襯里的產品，可選擇無粘襯技術產品。因為粘襯需要用膠水，而膠水通常含有甲醛等溶劑。

3.很多人喜歡買外貿服裝，但在購買的時候要加小心，不要買回因為環保原因被退貨的產品。

4.通過綠色環保認證的服裝掛有一次性激光全息防偽標志，可用激光筆照射，在任何角度都可以看到10個環。

5.買衣服時不妨聞一下，有發霉的味道、煤油的氣味、魚腥味、苯類的氣味等異味的服裝大多甲醛含量超標，不能購買。

6.盡量不買免燙衣服。特別是甲醛過敏者，更不能穿著免燙服飾。

7.剛買回來的免燙衣服，不要立即掛入衣柜中，先用清水進行充分漂洗后再穿，以降低服裝中的甲醛含量。

8.穿上新衣飾后，如出現皮膚癢、接觸性皮炎等皮膚的過敏反應，或情緒不安、飲食不佳、連續咳嗽等癥狀時，要考慮是否衣物不適所致，盡快到醫院診治。