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發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 08:48  
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福州抖一廚加盟與你分享:餐廳越忙,管理者就越要做好這件事
1、巡視上桌的菜品的質(zhì)量及份量是否合格,如有不符,及時(shí)與廚師長(zhǎng)溝通。
2、巡視上菜程序是否正確,應(yīng)先上涼菜后上熱菜,上主食。
3、巡視餐面上的器皿、用具、刀叉是否齊全、正確,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、補(bǔ)齊。
4、跟蹤服務(wù)員的服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、。
5、觀察顧客的的形體語(yǔ)言,如眼神、手勢(shì),準(zhǔn)確領(lǐng)悟客人的需求,及時(shí)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
6、查看走客的餐臺(tái),并及時(shí)撤換及時(shí)復(fù)位,準(zhǔn)備接待好下一桌客人。
這些原因告訴你:餐廳員工為什么辭職
溝通方式欠妥,員工總是受氣
餐廳員工對(duì)頂頭上司的管理風(fēng)格不滿(mǎn)意,因此對(duì)公司的管理和工作就出現(xiàn)了厭煩。很多餐廳員工辭職時(shí)會(huì)發(fā)一通牢騷:我辭職的原因就是看不慣某某的作風(fēng),多大的官啊,天天在老子面前裝大爺,老子是來(lái)賺錢(qián)的,不是來(lái)受氣的。關(guān)于這一點(diǎn),餐廳主管也有一肚子的委屈:?jiǎn)T工工作沒(méi)有做好,難道我就不能批評(píng)幾句嗎?一個(gè)小小的問(wèn)題,搞得全體員工都有怨氣。問(wèn)題到底出在哪里?
讓餐廳回頭客越來(lái)越多的“吸人da法”
1、真誠(chéng)的贊揚(yáng)
人人都喜歡聽(tīng)到別人真誠(chéng)的贊美,花幾秒鐘對(duì)顧客說(shuō)一些稱(chēng)贊的話,能有效地增加與顧客間相互的友好情誼。讓自己養(yǎng)成贊美的習(xí)慣,會(huì)很快改變你的人緣關(guān)系。與顧客之間建立起一個(gè)和諧、愉快的服務(wù)與被服務(wù)的氛圍。
2、利用“超常服務(wù)”滿(mǎn)足客人需求
“超常服務(wù)”具有一定的靈活性和創(chuàng)造性。客人是“花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)”的消費(fèi)者,很渴望在餐廳里享受到自己的“心理需要”,這是一種“經(jīng)濟(jì)心理化”的表現(xiàn)。從而由“單一服務(wù)”演變成“雙重服務(wù)”,即不僅要以you質(zhì)的“功能服務(wù)”,而且要以you質(zhì)的“心理服務(wù)”去贏得客人的滿(mǎn)意,而其中“心理服務(wù)”的重要性,將會(huì)日益增強(qiáng)。
生意好的餐廳,都會(huì)有這些特點(diǎn)其中之一
讓顧客有占便宜的感覺(jué)
免費(fèi)試吃
免費(fèi)的活動(dòng)只要沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)都是好的!餐飲商家可以讓顧客免費(fèi)試吃新推出的菜品或者飲品。這種方法在甜品 店和超市經(jīng)常見(jiàn)到。顧客試吃完之后會(huì)得出自己的一個(gè)評(píng)價(jià),說(shuō)不定能當(dāng)場(chǎng)促成成交!
團(tuán)購(gòu)、拼單、miao殺
團(tuán)購(gòu)、拼單、miao殺是隨著互聯(lián)網(wǎng)商城興起的新型購(gòu)買(mǎi)模式。這三種方式終結(jié)果都是讓顧客用更少的錢(qián)享受更多的服務(wù),何樂(lè)而不為?餐飲商家可以建立自己的網(wǎng)上商城,商城很多活動(dòng)模板可供選擇。