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發(fā)布時(shí)間:2021-06-03 02:53  
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餐飲場(chǎng)所的布置確定了以上因素后,就必須對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的場(chǎng)地進(jìn)行布局,在布局時(shí)務(wù)必要考慮下述的工作內(nèi)容:1. 廚房的設(shè)備配置與餐位的配比;2. 廚房菜系與樓面服務(wù)的配合工作;3.衛(wèi)生防疫設(shè)施,設(shè)備的配置;4.水、電、照明的引入及控制。這是中國(guó)餐飲軟件聯(lián)盟及19家發(fā)起單位的一件大事,也是中國(guó)餐飲軟件行業(yè)的一件大事。餐飲的員工管理餐廳業(yè)經(jīng)營(yíng)成功與否,在硬件已成為定局以后,就取決于餐廳的管理人員。餐廳在確定自己的經(jīng)營(yíng)定位及場(chǎng)地的布局后就應(yīng)組織各級(jí)人員給予實(shí)施。怎樣使餐廳運(yùn)營(yíng)起來(lái)?這就是一個(gè)用人的問(wèn)題。而用人首先要制訂用人計(jì)劃,對(duì)各崗人員要有目的去選擇和利用。制訂出一套適合本餐廳的人力組織結(jié)構(gòu)體系。
食堂承包成本分析(以500人為例)項(xiàng)目 自營(yíng) 托管 每月可節(jié)約費(fèi)用 備注廚房員工 因是本企業(yè)員工,從入職直到退休, 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和人力資源管理制度 節(jié)約額:1300*10-1200*8=3400(元) 自營(yíng)時(shí):用工10人,平均工資1300元工資一直上漲而業(yè)務(wù)水平提高較難。辦工用具的領(lǐng)取和使用要實(shí)行登記統(tǒng)計(jì)制度,打印、復(fù)印各種文件材料要注意紙張的節(jié)約,提高紙張的重復(fù)使用率。,在競(jìng)爭(zhēng)中獲得提升。托管后:用工8人,平均工資1200元原材料進(jìn)貨 自己負(fù)責(zé)采購(gòu),因信息有限,很難片區(qū)統(tǒng)一采購(gòu)配送,可降低原料 節(jié)約額:80000-70000=10000(元) 自營(yíng)時(shí):采購(gòu)需80000元采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原料。的成本。優(yōu)化資源配置。托管后:采購(gòu)只需70000元,營(yíng)養(yǎng)搭配 烹飪技術(shù)一成不變,無(wú)專(zhuān)業(yè)人員研究,專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師的研究成果,可提供 無(wú)形效益 合理的營(yíng)養(yǎng)搭配,膳食搭配,菜色單調(diào)。品種多樣,色、香、味俱全的菜肴。加食欲,提高身體素質(zhì)。管理經(jīng)營(yíng) 從采購(gòu)員到營(yíng)運(yùn)管理人員,且易發(fā) 專(zhuān)業(yè)知識(shí),統(tǒng)一管理。從而減少浪 減少浪費(fèi):70元/天*30天=2100元 可節(jié)省管理員工資2500元,更損公肥私。在統(tǒng)一采購(gòu)和提高人力資源利用 管理員工資2500元/月=4600元 能在減少浪費(fèi)中獲得收益率中贏利。燃料 每月約需用3千多元且浪費(fèi)較多 公司通過(guò)科學(xué)的烹飪方法,節(jié)省燃料 節(jié)約額:3500-2500=1000(元) 自營(yíng)時(shí):需燃料費(fèi)3500元托管后:需燃料費(fèi)2500元衛(wèi)生管理 衛(wèi)生相關(guān)的指導(dǎo)和個(gè)人的工作情緒 崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),稽查人員,不定期的無(wú)形效益,衛(wèi)生狀況是我公司內(nèi)部綜合考評(píng)管理,指導(dǎo)檢查。人員,業(yè)績(jī)考核的主要指標(biāo)。
合同終止及違約責(zé)任1.若因甲方不能按約定之期限付款給乙方,而且已超過(guò)本合約之約定的很i大期限,甲方還沒(méi)有書(shū)面付款承諾或行動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)拒絕提供本合約書(shū)約定之相關(guān)事項(xiàng)和服務(wù),因此而造成的甲方損失乙方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任,乙方有權(quán)采取措施追回甲方欠款并按日3‰計(jì)收滯納金。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,顧客消費(fèi)的選擇性小,消費(fèi)的不理性導(dǎo)致早期的餐飲經(jīng)營(yíng)者是以“走一步算一步”。2.乙方保證廚房的衛(wèi)生和質(zhì)量符合合同規(guī)定,如因質(zhì)量或衛(wèi)生問(wèn)題影響甲方正常生產(chǎn),乙方必須賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。3.經(jīng)證實(shí)為乙方所提供食物導(dǎo)致甲方工人及職員食物中1毒,所有費(fèi)用和責(zé)任由乙方一概承擔(dān),甲方可單方面解除合同。4.甲方違反本合同第三項(xiàng)di一條di-一節(jié)結(jié)算方式,乙方有權(quán)終止合同,并由甲方賠償叁萬(wàn)元作為補(bǔ)償。5.甲乙雙方終止合同必須經(jīng)過(guò)雙方同意或是合同到期。無(wú)論何種情況終止合同,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。若未能提前30天通知,毀約方須向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月伙食費(fèi)(以終止合同個(gè)月的伙食費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn));單方面無(wú)故終止合同,毀約方必須向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月伙食費(fèi)(以終止合同個(gè)月的伙食費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn))。
材料采購(gòu)、庫(kù)存管理制度不健全,存在著浪費(fèi)現(xiàn)象
目前大多數(shù)學(xué)校食堂的材料采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理基本上都是由食堂部門(mén)直接負(fù)責(zé),成立采購(gòu)組,隸屬于餐飲部門(mén),采購(gòu)與庫(kù)存管理制度不是很健全。餐飲經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)通常有以下七個(gè)方面指標(biāo),即:經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)收入,經(jīng)營(yíng)直接成本,人力和人力資源費(fèi)用,能源費(fèi)用,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。大宗原材料,如大米、食用油、燃料等固定且需求 t 大的材料,通常由后勤公司統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu),而其他副食品、瓜果蔬菜、鮮活魚(yú)肉,基本上都是由食堂采購(gòu)組自行采購(gòu),采購(gòu)商家不固定,采購(gòu)費(fèi)用增大,再加上時(shí)間一長(zhǎng),難免有些“關(guān)系戶”,形成壟斷采購(gòu),無(wú)形中增加了采購(gòu)成本。再加上農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu),很難開(kāi)具正規(guī)票ju,報(bào)銷(xiāo)時(shí),只憑采購(gòu)組填制的采購(gòu)清單作為報(bào)銷(xiāo)依據(jù),缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督和控制,也會(huì)導(dǎo)致采購(gòu)的隨意行為,都會(huì)對(duì)采購(gòu)成本產(chǎn)生一定的影響。在材料的庫(kù)存管理上,缺乏一系列的內(nèi)部監(jiān)-控機(jī)制,每月的庫(kù)存,都由食堂部門(mén)自行盤(pán)點(diǎn),財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)食堂的出庫(kù)單直接計(jì)人各餐廳的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,而各餐廳各月領(lǐng)用的材料、副食品,并不一定全部用完,有一部份滯留在各餐廳,容易造成浪費(fèi)現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部門(mén)失去了對(duì)這部份滯留材料的監(jiān)-控,也導(dǎo)致了營(yíng)業(yè)成本的虛增。