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發布時間：2021-01-08 06:32
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年會有兩大意義,讓員工明年賺到更多的錢!
簡單來說，年會有兩大意義：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會要與往年不一樣，要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
邀請一些大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
中國大陸比較少人說“尾牙”這個詞了,一般都用年會,聚餐等詞語
隨著社會形態的改變，祭拜在“尾牙”中逐漸褪色，大多只保留獎賞、祝福、增強團隊凝聚力的意義。不過現在中國大陸比較少人說“尾牙”這個詞了，一般都用年會，聚餐等詞語代替。原本來說，無論是小型的“尾牙宴”還是大型的歌舞年會都是希望能感謝和表彰員工一年來的辛勤工作，娛樂員工，使勞資雙方都可以保持比較和諧的關系，這也是體現企業人情味的一面。如果從桌酒文化的人情味來說，在廣州的“尾牙宴”，是比較少強行灌別人喝酒的現象，大家只會自己開心就喝，喜歡就喝。較北方朋友的桌酒文化還是相對寬容的?！拔惭姥纭边^后大家更多尋找的娛樂方式一般是唱k、打牌等等。
抽獎送大禮,激動人心的時刻
4、 吃團聚飯。
會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
抽獎送大禮，這是激動人心的時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、平板和其余日常使用品等。
詳細操縱流程：
分類分時間段抽獎。
A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。
B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。
創意抽獎現場大屏幕實時滾動抽取獲獎者,驚心動魄
創意抽獎
現場大屏幕實時滾動抽取獲獎者，驚心動魄。解決傳統手工抽獎費時間的問題，將抽獎環節變得更加創意有趣，可設置是否重復抽獎及獎池范圍，可設置抽獎黑名單，可滿足臨時加獎的活動需求。
年會出現節目荒？創意年會可以這樣搞
評選，可以用來評選年會的節目，觀眾可以現場選出自己喜愛的節目，或者評選員工，打破傳統紙質的形式，大屏幕實時顯示結果。
