東麗公司團(tuán)建項(xiàng)目免費(fèi)咨詢,津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)課程可以有效拓展企業(yè)人員的潛力，提高和提升個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工塑造高尚而有尊嚴(yán)的人格同時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)成員在個(gè)人與企業(yè)之間、下屬與上級(jí)之間、員工與員工之間更加緊密地聯(lián)系在一起，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和創(chuàng)新精神，使團(tuán)隊(duì)成員更加團(tuán)結(jié)合作。發(fā)展性培訓(xùn)是一整套培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)活力和促進(jìn)組織成長(zhǎng)的培訓(xùn)課程專門設(shè)計(jì)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要一套戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)模擬，這是歐美、亞洲等大型企業(yè)組織采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，內(nèi)涵深刻。受教育經(jīng)歷的啟發(fā)，學(xué)生參加培訓(xùn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)將是一生難忘的經(jīng)歷，這樣每一系列活動(dòng)中所包含的深刻真理和思想就可以牢牢地扎根于我的心中。團(tuán)隊(duì)n和每個(gè)成員的潛意識(shí)，能夠在未來(lái)的工作中合作，在不穩(wěn)定的效用下一個(gè)組織中團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)基本上是該組織適應(yīng)快速變化的環(huán)境需求的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)是組織有效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的較佳方式之一。"為了適應(yīng)環(huán)境的變化，企業(yè)必須簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu)，提供客戶服務(wù)程序，并提供不同層次的P服務(wù)同一客戶的不同部門和流程的人員在組織內(nèi)形成不同的跨職能團(tuán)隊(duì)。

拓展訓(xùn)練的有效形式?趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是近幾年來(lái)企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)把成員從日常繁重的工作中解脫出來(lái)，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂(lè)不再壓抑，將信心從此增強(qiáng)，把力量悄悄凝聚。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)將鼓了趣味性與團(tuán)隊(duì)性。即競(jìng)技、娛樂(lè)、健身等綜合與一體的全新趣味訓(xùn)練活動(dòng)，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏、永爭(zhēng)的精神，玩中享受快樂(lè)，快樂(lè)中得到收獲。

　　參與的形式：運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、由參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參與者樂(lè)于接受的方式，將心注入，為活動(dòng)添色彩。

如何使拓展訓(xùn)練更有效果?

　培訓(xùn)中心的組織結(jié)構(gòu)很好。課程開(kāi)發(fā)部有專門設(shè)計(jì)和策劃的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和一致性。商城部還作為開(kāi)發(fā)培訓(xùn)商城，反映用戶信息，使課程更加適應(yīng)市場(chǎng)。市場(chǎng)的條件和用戶的要求。后，培訓(xùn)中心的行政部門為整個(gè)培訓(xùn)提供了有用的后勤支持。

毫無(wú)疑問(wèn)，良好的培訓(xùn)安排是開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的基礎(chǔ)和條件。它不僅保證了員工個(gè)人能力的培養(yǎng)，而且促進(jìn)了一些準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)和控制。它還確保了來(lái)自系統(tǒng)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有用性。

野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別

野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別:

安全方面的區(qū)別。徒步是要比拓展訓(xùn)練培訓(xùn)要危險(xiǎn)。這里的野外拓展也要比素質(zhì)拓展的不安全因素要大，因?yàn)槎咚_(kāi)設(shè)的項(xiàng)目以及戶外場(chǎng)地不同。

二、訓(xùn)練要求上不同。素質(zhì)拓展正因?yàn)橄鄬?duì)比較“安全”所以在訓(xùn)練上要“輕松”，更會(huì)側(cè)重在個(gè)人的心理突破上以激發(fā)潛能;團(tuán)隊(duì)方面則更加注重團(tuán)隊(duì)合作、凝聚力等精神方面。

拓展訓(xùn)練能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么?

　　一、在拓展訓(xùn)練中學(xué)會(huì)相互合作

　　在日常工作中，企業(yè)員工之間的合作是隱形的，也被忽視，而在拓展培訓(xùn)的過(guò)程中，不可以進(jìn)行很好的相互合作的話，團(tuán)隊(duì)任務(wù)就不能很好得完成，而為了贏得競(jìng)賽，就需求成員增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成員之間相互合作合作，這樣也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人員工作間的與規(guī)范化。

二、明白團(tuán)隊(duì)力量

　　體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn)，員工經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)效果的力氣，個(gè)人離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的共同盡力，經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練，企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司的共同目標(biāo)，并為團(tuán)隊(duì)而盡力，增強(qiáng)凝聚力，然后也使得企業(yè)可以更好地執(zhí)行管理。

　　三、營(yíng)造安排氛圍，加強(qiáng)歸屬感

　　在拓展訓(xùn)練中，成員之間會(huì)有較多的肢體與語(yǔ)言的交流，這對(duì)于一些平常交流才能比較弱的員工而言便是一次很好的提升交流才能的時(shí)機(jī)，安排氛圍得到很好的融合，人際關(guān)系得到改善，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感就會(huì)增強(qiáng)。