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              境外勞務輸出聯(lián)系方式價格合理【臨沂君益人力資源】

              發(fā)布時間:2020-12-11 06:43  

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              中國勞務派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段,但已在中國顯示出促進就業(yè)的重要作用。在促進體制內(nèi)就業(yè)機制轉(zhuǎn)換、促進城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動力市場供求形勢等方面,勞務派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用。可以說,在今后一段時期內(nèi),勞務派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式,繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。試用派遣:這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險,有效降低了人事成本。近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長,中國擁有13億多的人口,是一個巨大的勞動力市場,預計到2015年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人,占全國職工人數(shù)的比例將超過20%。


                  在認清勞務派遣實質(zhì)的前提下,更重要的是要探討勞務派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對于象我國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動力資源的發(fā)展中國家,勞務派遣等勞務經(jīng)濟比較適應我國的要素稟賦,比較能夠充分發(fā)揮我國的資源比較優(yōu)勢。它從事的是單純經(jīng)營勞動力資源的勞務活動,它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤,來生存發(fā)展。特別是在近幾年來我國傳統(tǒng)的就業(yè)崗位不斷減少、而勞動力供給不斷增加的情況下,發(fā)展勞務派遣意義更加重大。


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